Особенности проверки финансового состояния ип. Дипломная работа Разработка мероприятий по улучшению финансового состояния предприятия (на примере ИП Петровский С.А.)

Оригинальность 82%.

ВВЕДЕНИЕ. 4

ГЛАВА 1. АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИП КОРОСТЕЛЕВА Ю.А. 6

1.1 Организационно-правовая и экономическая характеристика предприятия. 6

1.2 Анализ основных финансово-экономических показателей деятельности предприятия 10

1.2. Оценка показателей прибыльности компании. 26

1.3 Факторный анализ финансовых результатов. 28

ГЛАВА 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.. 39

2.2 Методология и методика анализа результатов деятельности предприятия. 46

1.3. Проблемы планирования финансовых результатов предприятия. 60

ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.. 70

3.1 Предложения по повышению прибыльности предприятия. 70

3.2 Экономическая оценка проектных предложений. 88

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 93

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.. 98

ПРИЛОЖЕНИЯ.. 101

ВВЕДЕНИЕ

Оценка финансовых результатов деятельности предприятий в последние годы приобретает все большее распространение в России. В настоящее время основным инструментам и методам финансового анализа ежегодно обучаются тысячи специалистов, что позволяет надеяться на то, что способы диагностики финансово-хозяйственной деятельности будут продолжать совершенствоваться. Методы диагностики финансовых результатов деятельности могут получить дальнейшее развитие за счет более полного учета специфики отрасли, к которой относится предприятие, странового фактора и экономического региона, в котором предприятие осуществляет свою деятельность. Самостоятельные изыскания в сфере анализа финансовых результатов деятельности предприятия розничной торговли являются не только практикой применения инструментов и методов финансового и экономического анализа деятельности предприятия, но также позволяют получить представление о специфике оценки и анализа финансовых результатов деятельности предприятия розничной торговли.

Актуальность выполняемой работы заключается в том, что в современных условиях рыночной экономики и в условиях финансового кризиса порядок оценки и анализа финансовых результатов деятельности коммерческой организации нуждается во внесении ряда изменений. Проведение оценки и анализа финансовых результатов деятельности предприятия является неотъемлемой частью мероприятий по совершенствованию деятельности предприятий.

Предмет исследования –анализ финансовых результатов деятельности предприятия.

Объект исследования – ИП Коростелева Ю.А..

Цель выполнения данной работы – проведение анализа финансовых результатов деятельности предприятия на примере ИП Коростелева Ю.А..

Для достижения поставленной цели нами поставлены следующие задачи.

Провести анализ финансовых результатов деятельности на примере ИП Коростелева Ю.А.
Исследовать теоретические основы анализа и планирования финансовых результатов
Разработка мероприятий по совершенствованию результатов финансовой деятельности ИП Коростелева Ю.А.

Методологическую основу исследования составляют общенаучные и специальные методы познания. Их применение в сочетании с разработками оценки и анализа финансовых результатов позволило установить первостепенные направления совершенствования деятельности коммерческой организации.

Теоретическую основу составляют труды современных экономистов (В.И. Лапенкова, З.Г. Сангадиева, И.Я. Лукасевич, В.В. Ковалева, О.Н. Гальчиной, Т.А. Пожидаевой, О.В. Мяснянкиной, А.В.Ванникова, Н.Л. Зайцева, Савицкой Г.А. и др.).

Информационную основу составляют статьи специальной и периодической печати, данные статистических ежегодников, другой фактический материал из официальных источников, учебники и учебные пособия по теме исследования, интернет-ресурсы.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

На основании проведенного исследования теоретических основ анализа и оценки финансовых результатов деятельности предприятия мы можем заключить, что финансовый результат есть изменение собственного капитала за период, а характеристика изменения собственного капитала может быть выражена системой показателей финансовых результатов, важнейшим из которых выступает прибыль, что позволяет сделать вывод о том, что прибыль и есть финансовый результат деятельности предприятия, характеризующий абсолютную эффективность его работы.

Основополагающим методом оценки и анализа финансовых результатов является выявление динамики изменения отдельных абсолютных показателей финансовых результатов. При этом виде анализа уделяется внимание выявлению положительной либо отрицательной динамики различных видов финансовых результатов и ее составляющих. При исследовании причин изменения проводится анализ относительных показателей (показателей рентабельности), который позволяет дополнить картину изменений финансовых результатов деятельности предприятия. При этом выявляются и сопоставляются доля себестоимости в валовой выручке, доля чистой прибыли в валовой выручке и финансовых результатов от реализации и т.д. Для того, чтобы выявить степень влияния показателей, влияющих на формирование финансовых результатов, проводится факторный анализ финансовых результатов. Рентабельность активов в среднем по РФ в 2013 г. находится на уровне 6,7%, а рентабельность проданных товаров, продукции, работ и услуг – на уровне 13%, что ниже значений 2013 года.

В условиях недавнего кризиса ликвидности, последствия которого до сих пор просматриваются практически во всех отраслях экономики, предприятия розничной торговли вышли с минимальными потерями, хотя и были вынуждены приспосабливаться, о чем свидетельствует падение величины товарных запасов предприятий розничной торговли в 2008 г., однако уже в 2012 г. их объемы практически достигли докризисного уровня, а в 2013 г. превысили их. Оборот предприятий розничной торговли в РФ в 2014г. составил 19075,0 млрд.рублей, что в товарной массе составляет 137,2% к 2013г., в декабре 2014г. – 2042,5 млрд.рублей, или 139,5% к соответствующему периоду предыдущего года. Число предприятий розничной торговли, основная часть которых приходится на микропредприятия, также выросла с 2012 года по состоянию на конец 2014 г. и составила 54 703 ед. Порядка 80% предприятий розничной торговли оценивают экономическую ситуацию для себя как удовлетворительную.

В результате оценка и анализ финансовых результатов торговой деятельности ИП Коростелева Ю.А. выявлено, что с 2012 по 2013 рост выручки составил почти 50%, а с 2013 по 2014 – почти 40%. Что касается чистой прибыли, то темпы ее роста превышают темпы роста себестоимости и рост выручки от реализации: 134% и 156% соответственно в 2013 и 2014 гг. Это свидетельствует о повышении эффективности деятельности организации, что позволило получить чистую прибыль в размере 606 тыс. руб. по итогам деятельности в 2014 г. Доля чистой прибыли в структуре выручки от реализации растет за рассматриваемые периоды, хотя и составляет менее 1% в структуре валовой выручки. Наибольший прирост в 2014 году показали основные средства (91%), дебиторская задолженность (166%), денежные средства (733%). В пассивах же: кредиторская задолженность выросла на 37%. Производительность труда имеет устойчивую положительную динамику.

По результатам факторного анализа финансовых результатов от реализации выявлено изменение финансовых результатов от реализации за счет изменения выручки – на 319,85 тыс. руб.; от фактора изменения уровня себестоимости – на 376,61 тыс. руб.; от фактора изменения уровня коммерческих затрат – 232,45 тыс. руб.; от фактора изменения уровня управленческих расходов – не выявлено по причине отсутствия управленческих расходов. По результатам проведенного анализа очевидно, что необходимо сокращать величину коммерческих затрат, которые являются резервом для наращивания финансовых результатов от реализации.

Факторный анализ изменения доходности продаж за счет изменения цен реализации и себестоимости показал, что за счет увеличения цен реализации доходность продаж увеличилась. Положительное влияние изменения доходности продаж за счет изменения цен реализации компенсирует негативное влияние изменения доходности продаж за счет изменения себестоимости, что обуславливает прирост финансовых результатов от продаж. Факторный анализ рентабельности использования капитала показал повышение показателей, что свидетельствует об улучшении его использования. Факторный анализ изменения финансовых результатов за счет оборачиваемости позволил сделать вывод о том, что ускорение оборачиваемости оборотных активов стимулировало прирост выручки от продаж в отчетном периоде, т.е. повлияло положительно; ускорение оборачиваемости оборотных активов стимулировало прирост валовой финансовых результатов в отчетном периоде, т.е. также оказало положительное влияние.

Оценка финансовых результатов ИП Коростелева Ю.А. методом коэффициентов позволила заключить, что значение коэффициентов ликвидности, платежеспособности и финансовой устойчивости недостаточно, динамика коэффициентов отрицательна. Показатели деловой активности свидетельствуют о позитивной динамике. Таким образом, улучшение коэффициентов деловой активности должно быть использовано для наращивания ликвидности, платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия в будущих периодах. В процессе анализа коэффициентов выявлена нехватка собственных оборотных средств предприятия.

В проектной части выпускной квалификационной работы представлен план мероприятий по совершенствованию деятельности ИП Коростелева Ю.А. на основе внедрения нового направления: открытия заведения общественного питания в формате «джаз кафе» с 01.12.2015 на 130 посадочных мест.

Согласно проведенным расчетам, прибыль в распоряжении организации составляет 385,29 тыс. руб. в 2015 году, 6344,17 тыс. руб. в 2016 году и 7166,17 тыс. руб. в 2017 году. За 2015, 2016 и 2017 гг. величина финансовых результатов, остающейся в распоряжении организации составит порядка 16895,60 тыс. руб.

Для реализации проекта необходимо кредитование в размере 1 900 тыс. руб. Кредит направляется на покупку оборудования. При финансировании проекта большое значение также уделяется собственным средствам ИП Коростелева Ю.А., источники которой – чистая прибыль по итогам 2014 года, а также прибыль, полученная организацией в 2015 году.

Динамика изменений финансовых результатов деятельности ИП Коростелева Ю.А. на основе данных прогнозных периодов (2015, 2016, 2017 гг.), рассчитанных на основе прогнозных значений отчета о финансовых результатов и убытках и баланса организации, свидетельствует об улучшении ряда показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Данное улучшение обусловлено прежде всего наращиванием величины чистой прибыли, а также доли чистой прибыли в общем объеме выручки организации. Доля чистой прибыли в выручке возрастает с 0,95% до 6,5% по итогам проекта в 2017 году.

Коэффициент текущей ликвидности, коэффициент быстрой ликвидности, коэффициент абсолютной ликвидности находятся в пределах нормативных значений по итогам 2016 года. Ряд коэффициентов в 2015 году ухудшается, однако в 2016 году все показатели, кроме общего показателя ликвидности баланса предприятия, удовлетворяют нормативным требованиям. В целом можно сделать вывод об улучшении ликвидности и платежеспособности ИП Коростелева Ю.А. в прогнозном периоде. Что касается динамики показателей финансовой устойчивости, то наблюдается существенное улучшение всех показателей. При этом коэффициент маневренности, коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами принимают значения, удовлетворяющие требованиям нормативных показателей. Величина чистого дисконтированного дохода по итогам проекта до 2017 года величина положительная; при определении эффективности проекта рекомендуется реализация именно при положительном значении чистого дисконтированного дохода, то полученные данные свидетельствуют об эффективности предложенных мероприятий. Анализа чувствительности проекта показал, что величина ставки по кредиту не оказывает существенной роли на доходность проекта по итогам 2017 года.

Прибыль, остающаяся в распоряжении организации при сокращении числа посетителей на 29% остается величиной положительной по итогам реализации проекта в 2017 году. Прибыль, остающаяся в распоряжении организации при росте переменных расходов до уровня 71% от дохода организации также является величиной положительной. Это свидетельствует об эффективности проекта и достаточном запасе его прочности.

На основании проделанной работы сделан вывод о выполнении всех поставленных в начале исследования задач.

Проделанная работа была направлена на проведение оценки и анализ финансовых результатов деятельности предприятия на примере ИП Коростелева Ю.А., а также на разработку мероприятий по совершенствованию торговой деятельности ИП Коростелева Ю.А..

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 15.15.1993 // Российская газета». – N 7 от 21.01.2012
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.14.1994 N 51-ФЗ (ред. от 06.04.2014)
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 17-ФЗ (ред. от 19.13.2014)
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья) от 26.14.2001 N 176-ФЗ (ред. от 30.06.2008)
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая) от 18.15.2006 N 230-ФЗ (ред. от 04.13.2013)
Кодекс Российской Федерации «Об административных правонарушениях» от 30.15.2001 N 195-ФЗ (ред. от 16.14.2014)
Таможенный кодекс Российской Федерации (утв. ВС РФ 18.06.1993 N 5221-1) (ред. от 26.06.2008)
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.15.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.14.2014)
Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.14.1996 N 159-ФЗ (ред. от 28.12.2013)
Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 N 17-ФЗ (ред. от 14.07.2014)
Закон РФ «О защите прав потребителей» от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 18.07.2014)
Афоничкин А.И. Управленческие решения в экономических системах: учебник / А. И. Афоничкин, Д. Г. Михаленко. – СПб.: Питер, 2012. – 480 с.
Быкова А. Организационные структуры управления. – М.: ОЛМА-ПРЕСС Инвест: Институт экономических стратегий, 2008. – 160 с.
Ванников А.В. Методы и средства научных исследований: учеб. пособие / А. В. Ванников, Г. А. Бабушкин. – М.: МГУП, 2012. – 216 с.
Гальчина О.Н., Пожидаева Т.А. Теория экономического анализа: Учебное пособие. – Воронеж: Изд-во ВГУ, 2012. – 67 с.
Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием: учеб. пособие / Н. Л. Зайцев. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 455 с.
Зимин Н.Е. Анализ и диагностика финансового состояния фирм. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 240 с.
Кантор Е.Л. Экономика предприятия / Е. Л. Кантор, Г. А. Маховикова, В. Е. Кантор. – СПб.: Питер, 2012. – 218 c.
Ковалев В. В. Введение в финансовый менеджмент. М.: Финансы и статистика, 2008. – 326 с.
Ковалев В. В. Управление финансовой структурой фирмы. – М.: ТК Велби, Издво Проспект, 2014. – 256 с.
Комплексный экономический анализ предприятия: учебник / Под ред. Н. В. Войтоловского, А. П. Калининой, И. И. Мазуровой. – СПб.: Питер, 2013. – 569 с.
Лапенков В.И., Сангадиев З.Г. Технико-экономический анализ деятельности фирмы. Учебное пособие. – Улан-Удэ: Изд-во ВСГТУ, 2012. – 240 с
Лукасевич И.Я. Финансовый менеджмент: учебник / И. Я. Лукасевич. – М.: Эксмо, 2012. – 765 с.
Мяснянкина О.В. Экономика предприятия: учеб. пособие / О. В. Мяснянкина, Б. Г. Преображенский. – М.: КНОРУС, 2008. – 191 с.
Парахина В.Н. Стратегический менеджмент: учебник / В. Н. Парахина, Л. С. Максименко, С. В. Панасенко. – М.: КНОРУС, 2008. – 494 с.
Савицкая Г. В. Экономический анализ: учебник / Г. В. Савицкая. – 8-е изд., перераб. – М.: Новое знание, 2012. – 640 с
Экономика предприятия: учеб. пособие / Т. А. Симунина, Е. Н. Симунин, В. С. Васильцов. – М.: КНОРУС, 2008. – 245 с.
Экономика предприятия: учебник / Под ред. В. М. Семенова. – СПб.: Питер, 2008. – 416 с.
Динамика предпринимательской уверенности в розничной торговле // http://www.gks.ru/bgd/regl/b14_01/IssWWW.exe/Stg/d14/Image2335.gif
Динамика рентабельности организаций (без субъектов малого предпринимательства) Российской Федерации (по данным бухгалтерской отчетности, в %) // http://www.gks.ru/free_doc/new_site/finans/dinrent.htm
Результаты конъюктурных обследований организаций розничной торговли // http://www.gks.ru/free_doc/new_site/business/torg/rozn/rozn7a.htm
Розничная торговля // http://www.gks.ru/bgd/regl/b14_01/IssWWW.exe/Stg/d15/2-2-1.htm
Тарифы страховых взносов в 2015 году // http://www.referent.ru/48/132806
Товарные запасы в организациях розничной торговли // http://www.gks.ru/free_doc/new_site/business/torg/rozn/rozn51.xls
Число хозяйствующих субъектов розничной торговли на конец 2013 года // http://www.gks.ru/free_doc/new_site/business/torg/rozn/rozn1.htm

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ

Факультет управления и

финансов кафедра управления и финансов

ОТЧЕТ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ

Работа выполнена

Введение

1. Общая характеристика предприятия ИП «Одежда»

2. Анализ динамики товарного ассортимента и структура товарооборота

3. Анализ финансового состояния предприятия

4. Анализ управления персоналом на предприятии ИП «Одежда»

4.1. Влияние внешней и внутренней среды на процесс управления

4.2. Эффективность использования трудовых ресурсов

Заключение

Список использованных источников и литературы

Приложение

ВВЕДЕНИЕ

В процессе перехода к рыночной экономике общество переживает системные преобразования во всех сферах своей жизнедеятельности - политической, правовой, экономической, социальной. К числу проблем экономического характера следует отнести вопросы развития и поддержки малого бизнеса.

Одной из составляющих современного менеджмента является изучение принципов и техники управления предприятиями, руководимыми индивидуальными предпринимателями как специфической формы организации бизнеса в рыночной экономике, так как именно в этих предприятиях циркулирует значимые для населения товары, для них характерен наиболее широкий спектр функций и методов управления финансами и могут быть разработаны некоторые унифицированные подходы к принятию решений финансового характера.

Нельзя отрицать того, что к сегодняшнему дню в мире уже накоплен разнообразный опыт во многих вопросах управления предприятиями, которыми руководят индивидуальные предприниматели, но остается актуальным исследование методов анализа и оценки показателей эффективности управленческого труда, системы управления таким предприятием.

Исходя из этого, становится необходимым принципиально новый подход к приоритетам в организационном построении основных принципов и приемов работы индивидуальных предпринимателей, оценка эффективности управления таким видом предприятий, используемые методы управления, непосредственно влияющие на эффективность работы персонала как объекта управления в современной системе менеджмента.

Управление персоналом - это совокупность принципов, методов, средств и форм воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального использования их интеллектуальных и физических способностей при выполнении трудовых функций.

Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность, а само понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического до философско-психологического.

Чтобы обеспечивать выживаемость предприятия в современных условиях, управленческому персоналу необходимо, прежде всего, уметь реально оценивать финансовые состояния, как своего предприятия, так и существующих потенциальных конкурентов.

Важная роль в реализации этой задачи отводится анализу финансового состояния предприятия. С его помощью вырабатывается стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляются контроль за их выполнением, выявляются пути повышения эффективности коммерческой деятельности, а также оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений и работников.

Финансовое состояние - важнейшая характеристика экономической деятельности предприятия, она определяет конкурентоспособность, потенциал в деловом сотрудничестве, оценивает, в какой степени гарантированы экономические интересы самого предприятия и его партнёров в финансовом и производственном отношении. Однако одного умения реально оценивать финансовое состояние недостаточно для успешного функционирования предприятия и достижения им поставленной цели.

Анализ финансового состояния предприятия основывается на данных финансовой отчетности, которая является по существу «лицом» предприятия. Она представляет собой систему обобщенных показателей, которые характеризуют итоги финансовой деятельности предприятия.

Данные финансовой отчетности служат основными источниками информации для анализа финансового состояния предприятия. Ведь для того, чтобы принять решение необходимо проанализировать обеспеченность финансовыми ресурсами, целесообразность и эффективность их размещения и использования, платежеспособность предприятия, его финансовые взаимоотношения с партнерами. Оценка этих показателей, нужна для эффективного управления предприятием. С их помощью руководители осуществляют планирование, контроль, улучшают и совершенствуют направление своей деятельности.

Данное практическое исследование проводилось на примере работы ИП «Одежда».

Основная задача при прохождении преддипломной практики заключалась в следующем:

1) провести комплексный анализ предприятия ИП «Одежда»;

2) изучить общую характеристику предприятия и системное описание предприятия и его прямое окружение;

3) исследовать систему управления;

4) изучить основные технико-экономические показатели и результаты финансово-хозяйственной деятельности;

5) провести экономический анализ.

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ИП «Одежда»

Предприятием ИП «Одежда»руководит индивидуальный предприниматель без образования юридического лица (сокращенное название предприятия: ИП «Одежда»). Организационно-правовая форма - индивидуальный предприниматель, без образования юридического лица. Ее предпринимательская деятельность подтверждается Свидетельством о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей

Основным видом деятельности предприятия ИП «Одежда»является:

1) торговля, торгово-посредническая, посредническая и иная коммерческая деятельность;

2) закупка-продажа одежды.

Основной целью работы ИП «Одежда»является получение прибыли, как ключевой показатель предприятия.

Рост прибыли на данном предприятии обуславливается следующими факторами:

1) удовлетворение потребителя или пользователя услуг;

2) позиция на рынке, часто связанная с желанием рыночного лидерства;

3) условия благосостояния работающих на предприятии и развитие хороших отношений среди персонала;

4) публичная ответственность и имидж организации;

5) высокий уровень труда;

6) минимизация издержек и т.д.

Директор предприятия ИП «Одежда»:

1) имеет печать, фирменный бланк, товарный знак, эмблему и прочие реквизиты;

2) имеет право открывать расчетный и другие счета в учреждениях банков;

К основным торговым функциям предприятия ИП «Одежда»следует отнести:

2) оказание торговых услуг покупателям;

3) составление заявок на завоз товаров;

4) формирование ассортимента товаров;

5) изучение покупательского спроса на товары.

Директор ИП «Одежда»руководствуется следующими внутренними документами: свидетельство индивидуального предпринимателя, коллективный договор, положения об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, трудовые договоры.

Предприятие ИП «Одежда»несет ответственность по своим долгам и своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Прибыль от деятельности используется на возмещение материальных затрат, осуществление обязательных платежей и отчислений (уплату налогов, оплату труда работникам и т.д.). Оставшаяся чистая прибыль направляется на развитие и расширение предприятия и другие цели по усмотрению предпринимателя.

Численность персонала ИП «Одежда»определяется исходя из функциональной целесообразности; общая численность работающих, согласно штатному расписанию, составляет 16 человек.

Рассмотрим организационную структуру предприятия ИП «Одежда»(рис.1).

Вопросы найма и увольнения, формы, системы и размеры оплаты труда, а также другие виды доходов работников решаются директором предприятия ИП «Одежда»самостоятельно на основе законодательства РФ.

Рис. 1- Организационная структура ИП «Одежда»

Система оплаты труда для персонала построена на использовании повременно-премиальной формы. Оплата труда работников построена на основе должностных окладов и зависит от величины фактически отработанного времени и достижения конечных результатов деятельности предприятия.

У каждого работника предприятия ИП «Одежда»есть свои должностные обязанности.

Руководство деятельностью предприятия ИП «Одежда»осуществляет директор, который:

1) заключает договора с юридическими и физическими лицами;

2) осуществляет оперативное руководство деятельностью отделов;

3) защищает имущественные интересы и деловую репутацию предприятия;

4) заключает и расторгает трудовые договора (контракты) с работниками с соблюдением действующего законодательства и штатного расписания;

5) определяет состав, численность и заработную плату работникам.

Должностные обязанности главного бухгалтера:

1) ведет работу с бухгалтерской отчетностью, внутренней и внешней документацией и корреспонденцией;

2) занимается отчетами и перечислениями в налоговые и другие государственные органы;

3) производит расчеты с поставщиками, а также множество других операций;

4) своевременно подготавливает платежные поручения;

5) контролирует наличие всех приходных накладных на весь товар;

6) производит прием на работу персонала и увольнение.

Должностные обязанности кассира:

1) принимает наличные средства от покупателей;

2) осуществляет внутрифирменные расчёты;

3) выдает заработную плату работникам а также, авансы, командировочные и другие выплаты;

4) ведет контроль за приходом и расходом денежных средств в течение дня.

Должностные обязанности менеджера:

1) по финансовому развитию отслеживает расчеты с поставщиками и покупателями, задолженности;

2) контролирует ведение расходной и приходной документации;

3) отслеживает остатки товара на складе, какая и в каком количестве продукция требуется организации в ближайшее время;

4) прогнозирует продажи и оформляет заказы поставщикам.

Должностные обязанности продавца-консультанта:

1) консультирование клиентов;

2) участвует в сортировке и маркировке товара;

3) прикрепляет ярлыки цен с указанием наименования, артикула, цены, размеров, следит за наличием ценников;

4) встречает клиентов, консультирует их по ассортименту, демонстрирует все виды моделей наименования, наблюдает за сохранностью товара;

5) доводит до сведения директора о спросе покупателей на отдельные товары;

6) соблюдает правила трудовой дисциплины;

7) принимает товар по накладным.

Согласно ст.91 Трудового Кодекса РФ нормальная продолжительность рабочего времени работников на предприятии ИП «Одежда», не превышает 40 часов в неделю. Законодательства РФ регулирующего рабочее время работников всех предприятий, независимо от их форм собственности.

Правильно подобранный, сплоченный, квалифицированный коллектив является основной составляющей успех предприятия. Именно от людей, работающих на предприятии ИП «Одежда», зависит, будет ли предприятие процветать или закроется. Только люди, обладающие большим запасом энергии, желающие добиться высоких результатов, сделать карьеру и иметь достойный уровень жизни, а также имеющие современный взгляд на поставленные цели, обладающие умением предвидеть ситуацию, способны сделать предприятие ИП «Одежда»прибыльным.

При приеме на работу в предприятие ИП «Одежда»обращается особое внимание на наличие у работника среднего специального, или высшего образования. Любое высшее образование, во-первых, помогает работнику общаться с покупателем на достойном уровне, а во-вторых, выпускник вуза умеет учиться маркетингу, знает, как это делать, да и сам процесс обучения дается ему легче и быстрее.

Высшее образование, конечно, помогает продавцу в работе, однако гораздо важнее стремление продавца к самореализации, обучению, приобретению опыта общения с людьми, опыта продаж.

Как правило, до принятия предприятием ИП «Одежда»решения о приеме на работу кандидат должен пройти несколько ступеней отбора:

1) предварительную отборочную беседу;

2) заполнение бланка заявления;

4) медицинский осмотр;

5) принятие решения.

Новичков принимают на работу, как правило, с испытательным сроком. Во время испытательного срока работник предприятия ИП «Одежда»должен научиться профессионально общаться с покупателем, знать товарный ассортимент, пользоваться оргтехникой, программным обеспечением, разбираться в бухгалтерской, сопроводительной документации.

Обучение проводится старшими коллегами. В конце испытательного срока комиссия предприятия ИП «Одежда»проверяет насколько хорошо новичок запомнил и усвоил данную ему информацию и систему работы, выслушивается мнение опытных работников и тех кто работал с новичком.

Решение о приеме на работу принимается директором. После чего оформляются следующие документы:

1) приказ о приеме на работу;

2) заключается трудовой договор;

3) договор о полной индивидуальной материальной ответственности;

4) обязательство о неразглашении и соблюдении конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну;

5) запись в трудовой книжке.

Время успешного обучения зависит от личных способностей новичка, желания и стремления обучаться, коммуникабельности, предыдущего опыта, особенно в торговле и внутренних внешних коммуникациях.

2. АНАЛИЗ ДИНАМИКИ ТОВАРНОГО АССОРТИМЕНТА И СТРУКТУРА ТОВАРООБОРОТА

ИП «Одежда»представляет широкий ассортимент одежды, обуви и аксессуаров для молодежи. Это современные модели одежды и обуви российских и зарубежных производителей.

Весь ассортимент предприятия ИП «Одежда»можно разделить на отдельные группы товаров (рис.2), которые предлагают отечественные и зарубежные производители.

Рис.2 - Анализ ассортимента товаров

1) небольшая группа товаров, в которую входят аксессуары;

2) группа товаров верхней одежды для молодых людей (куртки, пуховики, ветровки);

3) группа товаров верхней одежды для девушек;

4) группа товаров повседневной одежды и обуви для молодых людей (свитера, брюки, рубашки, джинсы, футболки, ботинки);

5) группа товаров повседневной одежды и обуви для девушек (брюки, юбки, рубашки, джинсы, свитера, кофточки, футболки, ботинки).

Товары мужской и женской одежды представлены в широком ассортименте, разных размеров, фасонов и расцветок. Это:

1) верхняя одежда (шубы, пальто, куртки, пуховики);

2) демисезонная одежда (плащи, куртки, ветровки, жилеты);

3) повседневная одежда (брюки, юбки, свитера и т.д.)(Приложение А).

Покупатели с помощью торгового персонала могут подобрать необходимую вещь нужного размера, фасона.

В продаже имеются новые коллекции одежды, а так же есть ассортимент, который давно присутствует на прилавках и не вызывает интереса у молодых покупателей по причине устаревания моделей, несоответствия сезону. Эти товары составляют значительную часть от общего ассортимента, что затрудняет расширение нового ассортимента.

Ассортимент обуви составляет небольшую часть от общего предложения. Наибольший интерес у молодежи вызывают ботинки торговой марки «CAMELOT» (Приложение Б). Это обувь на высокой подошве, всевозможных расцветок (красный, синий, зеленый, желтый), разных моделей (полуботинки, ботинки, кроссовки). Остальной ассортимент обуви не пользуется спросом у молодежи, так как модели давно устарели.

Для полного удовлетворения спроса покупателей, предприятие отслеживает динамику продаж (какая модель лучше продается, какой размер обуви пользуется наибольшим спросом) и в зависимости от этого составляет заказ, который будет соответствовать сезону и товар прибудет в назначенный срок.

Ассортимент аксессуаров включает в себя:

1) шапки, шарфы, варежки, перчатки

2) сумки, рюкзаки, кошельки, часы, цепочки и др.

На предприятии ИП «Одежда»имеются товары, пользующиеся повышенным спросом у потребителей (это в основном новые коллекции одежды и обуви или уже полюбившиеся модели). Но так же есть группа товаров, спрос на которые снизился или вообще отсутствует (это одежда и обувь, которые не были реализованы 1 год назад и теперь не представляют интерес для потребителя, так как мода поменялась, и товары не соответствуют новым веяниям моды).

Основными источниками товароснабжения являются Московские и Санкт-Петербургские оптовые фирмы, где формируется необходимый ассортимент. Ассортимент периодически обновляется новыми моделями, которые пользуются повышенным спросом у покупателей.

Оптимальная структура товарного ассортимента должна учитывать фазу жизненного цикла товаров с точки зрения темпов, роста объема их продаж на данном рынке и долю объемов продаж этих товаров по отношению к доле конкурента.

Анализ показал преобладание в структуре товарооборота следующих товарных групп: верхняя женская одежда (13,9%), подростковая одежда (13,7%), спортивная одежда (13,6%). Минимальную долю в обороте занимают часы(2,6%) и аксессуары (3,5%).

Темп роста товарооборота составил 100,17% (с 4304,6 тыс. руб. до 4311,8 тыс. руб.). Практически все товарные группы показали рост в абсолютных показателях, за исключением товарной группы часов (48,23%). Наиболее высокие темпы роста у головных уборах(109,71%) и аксессуаров (106,24%).

Таблица 1 - Информация о динамике ассортимента и структуры товарооборота

№	Наименование товарных групп	2008г. Предыдущий год			2009г. Отчетный год		Темп роста, %	Отклонения(+,-)
тыс. руб.		уд. вес, %	тыс. руб.	уд. вес, %	Абсолютное (тыс.) руб.		Относительное %
1	Детская одежда	163,5		3,80	172,4	4,00	105,4	8,9		0,20
2	Сумки	202,3		4,70	207	4,80	102,3	5,2		0,10
3	Головные уборы	180,7		4,20	198,3	4,60	109,7	17,6		0,40
4	Подростковая одежда	585,43		13,60	590,72	13,70	100,90	52,91		0,10
5	Демисезонная одежда	404,63		9,40	422,55	9,80	104,43	17,92		0,40
№	Наименование товарных групп	2008г. Предыдущий год			2009г. Отчетный год		Темп роста, %	Отклонения (+,-)
тыс. руб.	уд. вес, %		тыс. руб.	уд. вес, %	Абсолютное тыс. руб.	Относительное %
6	Спортивная одежда	576,82	13,40		586,4	13,60	101,66	9,58	0,20
7	Аксессуары	142,05	3,30		150,91	3,50	106,24	8,86	0,20
8	Вязаные вещи	219,53	5,10		224,21	5,20	102,13	4,68	0,10
9	Мужские костюмы	262,6	6,10		275,95	6,40	105,09	13,37	0,30
10	Обувь мужская и женская	305,62	7,10		319,07	7,40	104,40	13,45	0,30
11	Часы	232,4	5,40		112,1	2,60	48,23	-120,3	-2,80
12	Верхняя женская одежда	589,7	13,70		599,3	13,90	101,63	9,6	0,20
13	Спортивная обувь	439	10,20		452	10,50	103,11	13,66	0,30
Всего	4304,6	100,00		4311,8	100,00	100,17	72	0,00

Анализ всего выше сказанного позволяет сформулировать SWOT-анализ ИП «Одежда»:

Выявим сильные стороны предприятия ИП «Одежда»:

1) установлены стабильные связи с основными потребителями;

2) установлены стабильные и взаимовыгодные связи с поставщиками;

3) перспективность и динамичность политики, которую проводит ИП «Одежда»;

4) знание и опыт работы управленческой команды предприятия;

Выявим слабые стороны:

1) завышенные цены на товар.

Таким образом, возможности предприятия заключаются в расширении номенклатуры товаров, в увеличении объема продаж, поиске новых поставщиков.

3. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

3.1 Основные показатели деятельности предприятия

Финансовое положение предприятия обуславливается в немалой степени его деловой активностью. В критерии деловой активности включаются показатели, отражающие качественные и количественные стороны развития деятельности предприятия, объем реализации товара и услуг, прибыль, показатели оборачиваемости активов и пассивов. Данная группа показателей характеризует, насколько эффективно предприятие использует свои средства.

Без анализа финансового состояния сегодня становится невозможным функционирование какого-нибудь субъекта экономической деятельности, включая и тех, что по определенным причинам не преследуют цель максимизации прибылей. Если эффективность ведения хозяйства является добровольным делом агента экономической деятельности, то финансовая отчетность - обязательной

Стойкая деятельность предприятия зависит как от обоснованности стратегии развития, маркетинговой политики, от эффективного использования всех существующих в его распоряжении ресурсов, так и от внешних условий, к числу которых относят налоговую, кредитную, ценовую политику государства и рыночную конъектуру. Из-за этого в качестве информационной базы анализа финансового состояния должны выступать отчетные данные предприятия, некоторые заданные экономические параметры и варианты, при которых изменяются внешние условия его деятельности, которые нужно учитывать при аналитических оценках и принятии управленческих решений.

Бухгалтерский учет на предприятии ИП «Одежда»ведется главным бухгалтером. Рассмотрим основные показатели деятельности на примере таблицы 2.

Таблица 2 - Основные показатели деятельности предприятия ИП «Одежда»за 2007 – 2009 гг

Показатели	Год			Изменение (+;-)		Темп изменения, %
Показатели	2007	2008	2009	2008 г. 2007 г.	2009 г к 2008г.	2008 г. К 2007 г.	2009 г. К 2008 г.	2009 г. К 2007 г.
Выручка от продажи товара (тыс. руб.)	4054,4	4304,6	4311,8	250,2	7,2	106,17	100,17	106,35
Себестоимость проданного товара(тыс. руб.)	3765,5	3965,6	3937	200,1	-28,6	105,31	99,28	104,55
Валовая Прибыль (тыс. руб.)	288,9	339	374,8	50,1	35,8	117,34	110,56	129,73

Анализ деловой активности, проведенный в таблице 2 показывает, что выручка от реализации товаров в 2008 году по сравнению с 2007 годом увеличилась на 250,2 тыс. руб. или на 6,17%.

В 2009 году рост выручки от реализации составил по сравнению с 2008 годом 7,2 тыс. руб. или 0,17%.

Себестоимость проданных товаров в предприятии ИП «Одежда»в 2007 году составила 3765,5 тыс. руб., в 2008 году - 3965,6 тыс. руб., в 2009 году - 3973 тыс. руб., то есть, наблюдается увеличение себестоимости на 200,1 тыс. руб. или 5,31% в 2007 году по сравнению с 2008 годом и сокращение на 286 тыс. руб. или 0,72% в 2009 году по сравнению с 2008 годом.

Валовая прибыль ИП «Одежда»за исследуемый период имеет ярко выраженную тенденцию к росту. Так, в 2007 году она составила 288,9 тыс. руб., в 2008 году - 339 тыс. руб., в 2009 году - 374,8 тыс. руб. В 2008 году он составил 10,56%,а в 2009 году - 17,34%.

Происходящие изменения отразились на росте показателя рентабельности продаж. Рентабельность продаж рассчитывается делением прибыли от реализации продукции, работ и услуг или чистой прибыли на сумму полученной выручки.

Р п2007 = (288,9 тыс. руб. / 4054,4 тыс. руб.) * 100% = 7,13%

Р п2008 = (339 тыс. руб. / 4304,6 тыс. руб.) * 100% = 7,88%

Р п2009 = (374,8 тыс. руб. / 4311,8 тыс. руб.) * 100% = 8,69%

Как показывают вышеприведенные расчеты рентабельность продаж ИП «Одежда»увеличилась за анализируемый период с 7,13% до 8,69%, что положительно характеризует коммерческую деятельность предприятия.

Таким образом, в целом за период 2007 - 2009 гг. наблюдается тенденция роста основных показателей деятельности. На данный момент, численность работников ИП «Одежда»составляет 16 человек.

Для анализа показателей эффективности использования трудовых ресурсов ИП «Одежда»за 2007 - 2009 гг. составим таблицу 3.

Таблица 3 - Основные показатели эффективности использования трудовых ресурсов ИП «Одежда»за 2007 - 2009 гг

Показатели	Год			Изменение (+;-)		Темп изменения, %
Показатели	2007	2008	2009
	4054,4	4304,6	4311,8	250,2	7,2	106,17	100,17
Численность работающих, чел.	15	16	16	1	0	104,00	100,00
Фонд оплаты труда, тыс. руб.	1338,96	1649,76	2100,48	310,8	450,72	123,21	127,32
Показатели	Год			Изменение (+;-)		Темп изменения, %
Показатели	2007	2008	2009
Среднемесячная зарплата, тыс. руб.	8,11	9,82	11,94	1,85	1,12	123,21	111,41

Средняя заработная плата работника за месяц составила в 2007 году - 8,11 тыс. руб., в 2008 году - 9,82 тыс. руб., в 2009 году - 11,94 тыс. руб. Среднемесячная заработная плата также обнаруживает тенденцию к росту: в 2008 году по сравнению с 2009 годом наблюдается увеличение среднемесячной заработной платы на 1850 руб. на 23,21%, в 2009 году по сравнению с 2008 годом - на 1120 руб., или 11,41%. Темпы роста производительности труда в 2008-2009 гг. существенно ниже темпов роста заработной платы, что свидетельствует о преобладании экстенсивного типа развития и низкой эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.

3.2 Эффективность использования основных средств

Анализ и оценка эффективности деятельности предприятия являются завершающим этапом финансового анализа. Его проведение является прерогативой высшего звена управленческих структур предприятия. При этом оцениваются эффективность или неэффективность частных управленческих решений по вопросам производства и реализации продукции, использования средств предприятия.

Основные фонды - это часть производственных фондов, которая вещественно воплощена в средствах труда, сохраняет в течение длительного времени свою натуральную форму, переносит по частям стоимость на товар и возмещается только после проведения нескольких производственных циклов. Для характеристики эффективности использования основных средств предприятия составим таблицу 4.

Таблица 4 - Показатели эффективности использования основных средств ИП «Одежда»за 2007- 2009 гг

Показатели	Год			Изменение (+;-)		Темп изменения, %
Показатели	2007	2008	2009	2008 г. К 2007 г.	2009 г. К 2008 г.	2008 г. К 2007 г.	2009 г. К 2008г.
Выручка от продажи товара, тыс. руб.	4054,4	4304,6	4311,8	250,2	7,2	106,17	100,17
Прибыль от продаж, тыс. руб.	288,9	339	374,8	50,1	35,8	117,34	110,56
Численность работающих, чел.	15	16	16	1	0	104,00	100,00
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.	1381,5	1411,3	1470,05	29,8	58,75	102,16	104,16
Фондоотдача, руб.	2,93	3,05	2,93	0,12	-0,12	103,93	96,16
Фондоемкость, руб.	0,34	0,33	0,34	-0,01	0,01	96,22	103,99
Фондовооруженность, тыс. руб./чел.	552,6	542,81	565,40	-9,79	22,60	98,23	104,16
Фондорентабельность, %.	20,91	24,02	25,50	3,11	1,48	114,86	106,14

Фондоотдача - показатель реализации товара, приходящейся на 1 рубль стоимости основных фондов. Данный показатель характеризует эффективность использования основных средств предприятия. В 2007 году на 1 рубль стоимости основных средств предприятия приходилось 2,93 руб. от продажи товара, в 2008 году - 3,05 руб., в 2009 году - 2,93 руб.. Таким образом, наблюдается увеличение фондоотдачи на 0,12 руб. или 3,93% в 2008 году по сравнению с 2007 годом, и снижение на 0,12 руб. или 3,84% в 2009 году по сравнению с уровнем 2008 года.

Эффективность использования основных средств предприятия также можно охарактеризовать показателем фондоемкости. Фондоемкость - показатель обратный фондоотдаче. В 2007 году на рубль выручки от продажи товаров приходилось 0,34 руб. стоимости основных средств, в 2008 году - 0,33 руб., в 2009 году - 0,34 руб. Снижение фондоемкости (увеличение фондоотдачи) означает повышение эффективности использования основных средств.

Фондовооруженность характеризует обеспеченность предприятия основными средствами и рассчитывается делением среднегодовой стоимости основных средств на численность работающих. Из анализа показателя следует, что обеспеченность предприятия основными средствами несколько снижается в 2008 году, о чем свидетельствует снижение показателя фондовооруженности с 552,60 тыс. руб./чел. до 542,81 тыс. руб./чел. В 2009 году она возрастает на 22,60 тыс. руб./чел или на 4,16%.

Рентабельность основного капитала рассчитываем делением прибыли от продаж на среднегодовую стоимость основных средств. Данный показатель увеличивается с 20,91% до 24,02% в 2008 году по сравнению с 2004 годом и до 25,50% в 2009 году.

Таким образом, можно сделать вывод о достаточно эффективном использования основных средств в анализируемом периоде на ИП «Одежда».

Наряду с основными фондами для работы предприятия имеет огромное значение наличие оптимального количества оборотных средств. Оборотные средства - это совокупность денежных средств, авансируемых для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения, обеспечивающих непрерывный кругооборот денежных средств. Для характеристики эффективности использования оборотных средств предприятия составим таблицу 5.

Таблица 5 - Показатели эффективности использования оборотных средств ИП «Одежда»за 2007 - 2009 гг

Показатели	Год			Изменение (+;-)		Темп изменения, %
Показатели	2007	2008	2009	2008 г. К 2007 г.	2009 г. К 2008 г.	2008 г. К 2007 г.	2009 г. К 2008 г.
Выручка От продажи товаров, тыс. руб.	4054,4	4304,6	4311,8	250,2	7,2	106,17	100,17
Прибыль от продаж, тыс. руб.	288,9	339	374,8	50,1	35,8	117,34	110,56
Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс.руб.	2474	2694,75	2969,8	220,75	275,05	108,92	110,21
Оборачиваемость оборотных средств:
- в числе оборотов	1,64	1,60	1,45	-0,04	-0,15	97,47	90,89
- в днях оборота	220	225	248	6	23	102,59	110,02
Рентабельность оборотного капитала, %	11,68	12,58	12,62	0,90	0,04	107,73	100,32

Показатели рентабельности являются относительными характеристиками финансовых результатов и эффективности деятельности предприятия. Они измеряют доходность предприятия с различных позиций.

Среднегодовую стоимость оборотного капитала определяем по формуле средней простой арифметической на основании данных бухгалтерского баланса. Среднегодовая стоимость оборотного капитала увеличивается на протяжении анализируемого периода с 2474 тыс. руб. до 2694,75 тыс. руб. (на 8,92%) в 2008 году по сравнению с 2007 годом. В 2009 году среднегодовая стоимость оборотного капитала составила 2969,8 тыс. руб., что больше чем в 2008 году на 10,21%.

Коэффициент оборачиваемости определяется делением объема реализации продукции на средний остаток оборотных средств на предприятии. Длительность одного оборота в днях находится делением количества дней в периоде на коэффициент оборачиваемости. Оборачиваемость оборотного капитала довольно низкая на протяжении 2007 2009 гг. В 2007 году один оборот совершался за 220 дней (коэффициент оборачиваемости - 1,64), в 2008 году оборачиваемость оборотного капитала сократилась до 1,60 оборотов в год (продолжительность оборота - 225 дней), в 2009 году один оборот совершался за 248 дней (коэффициент оборачиваемости - 1,45).

Тенденцию к увеличению за 2007-2009 гг. обнаруживает показатель рентабельности оборотного капитала. В 2007 году на каждый рубль оборотного капитала было получено 11,68 коп. чистой прибыли, в 2008 году по сравнению с 2007 годом рентабельность увеличилась на 0,90 пункта и составила 12,58%, в 2009 году рентабельность оборотного капитала увеличилась до 12,62%.

Таким образом, деятельность ИП «Одежда»за период 2007 - 2009 гг. характеризуется ростом выручки от продаж, ростом рентабельности продаж, ростом рентабельности основных и оборотных средств.

Однако, исследуемое предприятие имеет и негативную (особенно для торговых предприятий) тенденцию - снижение коэффициента оборачиваемости оборотного капитала, снижение фондоотдачи и производительности труда

Таким образом, несмотря на положительную тенденцию изменения отдельных показателей, характеризующих организационно - экономическую деятельность, нельзя сделать однозначный вывод о повышении или снижении эффективности деятельности предприятия.

4. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ИП «Одежда»

4.1Влияние внешней и внутренней среды на процесс управления

Задачи руководства предприятием ИП «Одежда»определяются интересами его владельца, размерами капитала и средой.

Важнейшими задачами предприятия являются:

1) получение дохода владельцем предприятия;

2) обеспечение потребителей товаром предприятия;

3) обеспечение персонала предприятия заработной платой, нормальными условиями труда и возможностью профессионального роста;

4) создание рабочих мест для населения;

5) охрана окружающей среды;

6) недопущения сбоев в работе предприятия.

Рассмотрим систему управления персонала предприятия.

Объектом управления предприятия (объектом менеджмента предприятия) является его коллектив в процессе производственно- хозяйственной деятельности, заключающейся в выполнении работ по оказанию услуг населению.

Процесс управления персоналом предприятия независимо от его содержания всегда предполагает получение, передачу, переработку и использование информации. Исследуя предприятие как социально- экономическую систему необходимо рассмотреть в определенном экономическом пространстве внутренней и внешней среды. Задачи предприятия определяются внешней и внутренней средой.

Внутренняя среда предприятия - это люди, средства производства, информация и деньги. К числу внутренних ситуационных факторов обычно относят цели, структуры, задачи, технологии и людей, работающих в организации. Менеджер формирует и изменяет, когда это необходимо, внутреннюю среду предприятия.

Внешняя среда предприятия - это, прежде всего потребители продукции, поставщики производственных компонентов, а также государственные органы и население. Под факторами внешней среды понимается сила, с которой изменения оного фактора воздействует на другие факторы. Внешняя среда предприятия включает перечень элементов, таких как потребитель, конкуренты, государственные органы, поставщики, финансовые организации, трудовые ресурсы, культура, демография.

Рассмотрим основные факторы внешней среды предприятия ИП « О» (рис.3).

Поставщики

Рис. 3 - Основные факторы внешней среды предприятия.

Факторы внешней среды можно рассматривать в следующих областях: экономика, политика, рынки, технологии, международные экономические отношения, конкуренция, социальное поведение и социальное ожидание.

Внешнюю среду подразделяют на микросреду- среду прямого влияния на предприятие, которую создают поставщики, потребители продукции, конкуренты и т.д.; макросреду - природную, демографическую научно- техническую, экономическую, политическую и международную.

Предприятие ИП «Одежда»работает с достаточно большим количеством поставщиков, но основная их часть - это крупные оптовые предприятия, которые зарекомендовали себя на рынке с положительной стороны:

1) ООО «Амитекс» - специализируется на продаже одежды отличного европейского качества марки «White Mountains»;

2) ООО «Эстиби» - специализируется на продаже женской и мужской обуви;

3) ООО «Пиама» - специализируется на продаже женской и мужской одежды;

4) ООО «Сторм Трейд» - специализируется на продаже головных уборов, чулочно-носочных изделий.

5) ООО «Детский стиль» - специализируется на продаже европейской детской одежды.

Для того чтобы наладить процесс управления предприятием, необходимо выполнить комплекс взаимосвязанных работ: организовать общность людей, наметить цели, сформировать организационную структуру, обеспечить необходимыми условиями и предметами труда, финансовыми и информационными ресурсами. Перечисленные работы всегда выполняются при формировании процесса управления, что позволят характеризовать организацию управления предприятием как действие, посредством которого создаются социально-экономическая система предприятия.

Рассмотрим основные принципы управления персоналом предприятия ИП« О»:

1) лояльность ко всем работающим на предприятии;

2) ответственность как обязательное условие успешного менеджмента;

3) повышение качества коммуникаций;

4) раскрываемость способностей работающих;

6) совершенство методов работы с людьми;

7) согласованность совместного труда;

8) этичность предпринимательства;

9) честность, справедливость и доверие;

10) постоянство контроля за качеством работы.

Внешнее равновесие предприятие достигается формированием стратегии бизнеса, внутреннее - организационной концепцией.

Процесс управления представляет собой композицию двух этих взаимопроникающих процессов. Внешнее равновесие в долгосрочном плане может быть достигнуто только при условии достижения баланса. В рамках системного подхода смысл существования предприятия может быть определен как стремление искусственной системы к достижению целей.

Качественное совершенствование осуществляется посредством применение новых форм оплаты труда на предприятии ИП «Одежда». Отсюда следует, что одной из функцией управления предприятием ИП «Одежда»является совершенствование форм оплаты труда, взаимосвязей элементов социально-экономической системы в соответствии с изменениями окружающей среды.

Одной из функцией управления является совершенствование структуры, взаимосвязей элементов социально-экономической системы в соответствии с изменениями окружающей среды.

Рассмотрим составляющие стратегии предприятия ИП « О» (рис.4)

Будущие изменения внешней среды

Рис. 4 - Составляющие стратегии предприятия ИП «Одежда»

Каждое воздействие предполагает, что руководитель ИП «Одежда»должен обозначить проблемы и четко сформулировать задания персоналу для их решения, временной интервал, пределы допустимых отклонений, указать лиц, ответственных за исполнение решения.

Таким образом, качественное совершенствование процесса управления персоналом осуществляется посредством применения новых форм оплаты труда на предприятии ИП «Одежда». Считаем необходимым рассмотреть эффективность использования руководителем ИП «Одежда»трудовых ресурсов предприятия.

4.2Эффективность использования трудовых ресурсов

Управление персоналом является основой менеджмента предприятия ИП «Одежда». Эффективность управления персоналом определяется степенью реализации общих целей предприятия, а эффективность использования каждого отдельного работника зависит от его способности выполнять требуемые функции и мотивации, с которой эти функции выполняются.

Предприятие ИП «Одежда»представляет собой систему управления персоналом, которая характеризуется следующими параметрами:

1) соответствие персонала целям и миссии предприятия (уровень образования, квалификация, понимание миссии, отношение к работе);

2) эффективность системы работы с персоналом - соотношение затрат и результатов;

3) сбалансированность персонала по определенным группам профессиональной деятельности и социально-психологических характеристик;

4) структура интересов и ценностей, господствующих в группах персонала управления, их влияние на отношение к труду и его результаты;

5) ритмичность и напряженность деятельности, определяющие психологическое состояние и качество работы;

6) интеллектуальный и творческий потенциал персонала управления, отражающий подбор и использование персонала, организацию системы его развития.

Анализируя управление персоналом целесообразно начать с оценки обеспеченности ИП «Одежда»трудовыми ресурсами в 2009 г. на примере таблицы 6.

Для выявления причин целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени сопоставим данные фактического и планового баланса рабочего времени.

Таблица 6 - Состав и структура работников предприятия ИП «Одежда»в динамике с 2007 по 2009 гг

Категории работников	2007г.		2008г.		2009г.
Категории работников	Чел	%	чел	%	чел	%
Директор	1	6,00	1	5,00	1	5,00
Главный бухгалтер	1	6,00	1	5,00	1	5,00
Продавец-консультант	10	70,00	10	70,00	10	70,00
Менеджер	1	6,00	1	5,00	1	5,00
Водитель-грузчик	1	6,00	2	10,00	2	10,00
Кассир	1	6,00	1	5,00	1	5,00
Всего	15	100,00	16	100,00	16	100,00

Таблица 7.- Распределение работников по возрасту

Группы рабочих по возрасту(возраст)	Численность работников на конец года, (чел.)		Удельный вес, %
Группы рабочих по возрасту(возраст)	2007г. 2008 г.	2009 г.	2007г. 2008 г.	2009 г.
До 20	1 1	1	7 6,25	6,25
20 - 30	12 13	13	79 81,25	81,25
30 - 40	2 2	2	14 12,5	12,5
40 - 50	0 0	0	0 0	0
50 - 60	0 0	0	0 0	0
Свыше 60	0 0	0	0 0	0
Итого	15 16	16	100 100	100

Проанализируем степень использование трудовых ресурсов на предприятии ИП «Одежда»на примере таблицы 8.

Таблица 8. - Использование трудовых ресурсов предприятии ИП «Одежда»

Показатель	Факт план		Отклонение от плана	Факт план		Отклонение от плана	Факт план		Отклонение от плана
Среднегодовая численность рабочих (ЧР)	15	15	0	16	16	0	16	16	0
Отработано дней одним рабочим за год (Д)	225	210	15	225	215	-10	225	215	-10
Отработано часов одним рабочим за год (Ч)	1800	1600	-200	1800	1612,5	-187,5	1800	1612,5	-187,5
Средняя продолжительность рабочего дня (П), час.	8	7,5	-0,5	8	7,5	-0,5	8	7,5	-0,5
Общий фонд рабочего времени (ФРВ), чел.-час	27000	23625	-3375	28800	25800	-3000	28800	25800	-3000

Как видно из приведенных данных, имеющиеся трудовые ресурсы на данном предприятии ИП «Одежда»используются недостаточно полно. В среднем одним рабочим отработано по 215 дней вместо 225, из-за чего сверхплановые целодневные потери рабочего времени составили на одного рабочего 10 дней (80 часов). Существенны и внутрисменные сверхплановые потери рабочего времени: за один день они составили 0,5 ч.

Потери могут быть вызваны разными объективными и субъективными обстоятельствами, не предусмотренными планом: дополнительными отпусками с разрешения администрации, заболеваниями рабочих с временной потерей трудоспособности, прогулами, простоями из-за неисправности оборудования, машин, механизмов, из-за отсутствия работы, сырья, материалов, электроэнергии, топлива и т.д.

Напряженность в обеспечении ИП «Одежда», трудовыми ресурсами может быть несколько снята за счет более полного использования имеющейся рабочей силы. Полноту использования трудовых ресурсов оценим по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период, а также по степени использования фонда рабочего времени. Такой анализ проводится по каждой категории работников и в целом по предприятию.

Анализ управления персоналом на предприятии ИП «Одежда», позволяет выделить дополнительные к существующим на предприятии ИП «Одежда»методы экономического стимулирования работников в целях совершенствования системы стимулирования персонала в целом:

1) непосредственная и тесная связь с достигнутыми успехами в работе в виде дохода от роста прибыли, выраженного в процентах для каждого работника на предприятии ИП «Одежда», заранее согласованные принципы вознаграждения за перевыполнение плана, внесенные в систему бухгалтерского учета;

2) соответствие зарплаты реальному вкладу сотрудника в успех конкретного проекта, ограничение базовых окладов для руководителей высшего уровня;

3) жесткая схема начисления премий.

На предприятии ИП «Одежда»применяются следующие виды выплат, являющиеся материальным стимулированием:

1) выплата к отпуску в размере 1 должностного оклада;

2) дополнительная материальная помощь в следующих размерах:

а) не выше 1 оклада в течение года:

Многодетным семьям;

Участнику ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС, имеющему удостоверение установленного образца.

б) 20% от суммы материального ущерба, в случае стихийных бедствий, кражи домашнего имущества, пожара (при наличии подтверждающих документов);

в) в размере 1 оклада:

Пенсионерам и малообеспеченным семьям один раз в 5 лет для частичной компенсации расходов по ремонту жилья;

При смерти членов семьи.

г) ежемесячная материальная помощь в размере 25 % от оклада:

Одиноким матерям, вдовам (вдовцам), женщинам (мужчинам), воспитывающим детей без мужа (без жены);

Работникам, имеющим на иждивении ребенка – инвалида;

Работникам, впервые вступившим в брак в возрасте до 30 лет единовременная материальная помощь в размере должностного оклада.

д) единовременное пособие в размере среднемесячного заработка при рождении ребенка;

е) материальная помощь в размере оклада один раз в год на лечение работника в связи с длительной болезнью (свыше 4-х месяцев);

ж) единовременное пособие на обустройство в размере 2-х должностных окладов молодому специалисту принятому после окончания ВУЗа на работу.

Директор Предприятия ИП «Одежда»делает упор на два метода управления: экономический и социально-психологический. Такие методы осуществляют материальное стимулирование коллектива и отдельных работников. Выбор в пользу этих методов сделан по причине небольшого по численности предприятия. Именно вследствие дружного, совместного труда всего персонала предприятие является прибыльным.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Деятельность предприятия ИП «Одежда»за период 2007 - 2009 гг. характеризуется ростом выручки от продаж, ростом рентабельности продаж.

Практически все товарные группы показали рост реализации в абсолютных показателях, за исключением товарной группы часов (48,23%). Наиболее высокие темпы роста реализации головных уборов (109,71%) и аксессуаров (106,24%).

Удельный вес в сумме дохода в большей мере приходится на реализацию верхней женской одежды (13,90%), подростковой одежды (13,70%) и спортивной одежды (13,60%). Наименьшая доля валового дохода приходится на реализацию часов(2,61%) и аксессуаров (3,55%).

Проведенный анализ финансового состояния ИП «Одежда»показал, что финансовое состояние ИП «Одежда»за 2007 - 2009 гг. устойчивое, зависимость предприятия от внешних источников финансирования на протяжении анализируемого периода падает и вероятность наступления банкротства у предприятия очень низкая.

Анализ деятельности предприятия показал, что за последние 2007 - 2009 годы предприятие имеет устойчивую тенденцию к росту основных показателей, характеризующих коммерческую и финансовую эффективность, есть некоторые перекосы в организационном процессе, требующие изменений.

На протяжении трех лет товары предприятия ИП «Одежда»пользуются устойчивым спросом, несмотря на большое количество конкурентов. Деятельность предприятия ИП «Одежда»ориентируется на изучение потребностей и запросов потребителей.

На предприятии действует система критериев для выбора поставщиков: качество товара, цена, надежность поставщика, качество обслуживания, условия платежа и другие.

Получаемый от поставщиков товар проходит процедуру входного контроля, если он соответствует специфики поставки и удовлетворяет сертификатам качества. Процесс получения и проверки поставляемых товаров является обязательным в системе управления закупками.

Управление персоналом как специфическая деятельность осуществляется с помощью различных методов (способов) воздействия на сотрудников.

Управлением персоналом на предприятии ИП «Одежда»является одним из важнейших направлений деятельности и считается основным критерием экономического успеха.

Организационное воздействие управлением персонала на предприятии ИП «Одежда»основано на подготовке и утверждении внутренних нормативных документов, регламентирующих деятельность персонала данного предприятия. К ним относятся трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка, организационная структура управления, штатное расписание предприятия, должностные инструкции. Эти документы могут оформляться в виде стандартов предприятия и обязательно вводятся в действие приказом директора предприятия ИП «Одежда».

Управление персоналом - дело не менее тонкое чем строительство дома, и здесь не следует полагаться на то, что «авось получится». И старые проблемы не исчезают, и возникают новые, да еще похуже прежних. Хотели как лучше, а порой получается что запутали клубок еще больше.

В современных условиях от профессионализма каждого руководителя зависит успех проводимых в наше стране реформ, перспективы развития экономики. В этих целях систематически должна осуществляться переподготовка руководителей, в том числе путем самообразования.

Данное видение дает возможность адаптироваться предприятиям к новым экономическим процессам, перейти от разрозненных предприятии, руководимых индивидуальными предпринимателями к интегрированным предприятиям, от власти труда к власти разума, от стратегического планирования к стратегическому управлению.

Гибкость, четкая формулировка миссии, направления будущего развития и знания рынка, работа с персоналом, способность к инновациям, прибыльность - это факторы, с которыми должны считаться отечественные предприятия, входящие на рынок.

Новая социальная роль малого бизнеса, на который все в большей мере возлагается ответственность за состояние комфортной для населения среды обитания, качество продукции, уровень образования, подготовку кадров нашла свое отражение в положении Конституции РФ: «РФ - социальное государство, политика направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека».

Роль управления не в том, чтобы стоить на вершине пирамиды и контролировать людей, но в том, чтобы вдохновлять их, придавать им новые силы. Таков должен быть девиз эффективных систем управления в современном обществе.

В заключение можно вспомнить старую, проверенную временем истину: «Именно на управленцах всех уровней лежит задача сделать все возможное для создания подходящего варианта будущего и не дать втянуть себя в водоворот неудач».

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

1. Абрютина М.С. Финансовый анализ коммерческой деятельности. Учебное пособие. - М.: Финпресс, 2002. - 189с.

2. Абрютина М.С. Экономический анализ торговой деятельности. Учебное пособие - М.: Издательство «Дело и Сервис», 2000. - 156с.

3. Балабанов И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта.- М.: ФиС, 2002.- 211с.

4. Елагин Ю.А., Николаева Т.И. Технология и коммерческая деятельность.Розничная торговля. Учеб. пособие. - М.: Екатеринбург,2000.-98с.

5. Кеворков В.В., Кеворков Д.В. Маркетинг: Регламент бизнес-процесса. - М.: РИП-Холдинг, 2005. - 187с.

6. Ковалев С.М. Ковалев В.М. Описание бизнес-процессов - к вершинам мастерства. - ФиС, 2004. - 255с.

7. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле. - М. : Учеб. Пособие, 2000.- 198с.

8. Кузин Б., Шахдинаров Г., Юрьев В.К. Методы и модели управления фирмой. - М.: Учеб. Пособие. Питер, 2001. - 224с.

9. Менеджмент организации: Учебное пособие / Под общей ред. В.Е. Ланкина. - М.: Таганрог: ТРТУ, 2006 - 245с.

10. Брагина Л.А., Данько Т.П. Торговое дело: экономика, маркетинг, организация. - М.:ИНФРА-М,2000. - 219с.

ПРИЛОЖЕНИЕ А

Ассортимент мужской и женской одежды

Наименование товара	Вид исходного материала	Цвет	Размер	Фирма-производитель
1	2	3	4	5
1.Демисезонная: (жен. и муж.) (жен. и муж.) Ветровки (жен. и муж.) (муж. и жен.) 2.Повседневная Брюки, джинсы (муж. и жен.)	синтетич. материалы, хлопок синтетич. материалысинтетич. материалыпух, синтепон, синтетич. материалы шерсть, хлопок, синтетич. материалы	зеленый, черный, бежевый, серый и др. синий, черный, бежевый, с сочетанием неск. цветов синий, черный, с сочетанием цветов и др. разные расцветки черные, белые, бежевые, разноцветные		Россия, Китай Россия, Китай Россия, Китай, Швеция Россия, Китай
(муж. и жен.) Рубашки (муж. и жен.) Футболки (муж. и жен.)	синтетич.материалы, хлопок шерсть, синтетич. материалы хлопок, синтетич. материалы Синтетич. материалы, хлопок	черные, красные, синие, белые и др. черные, белые, зеленые, красные и др. всевозможных расцветок всевозможных расцветок		Россия, Китай Россия, Китай Россия, Китай Россия, Китай

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

Ассортимент обуви

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru

ВВЕДЕНИЕ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

Изучение финансовой устойчивости позволяет оценить возможности организации обеспечивать бесперебойный процесс финансово-хозяйственной деятельности и степень покрытия средств, вложенных в активы собственными источниками. С точки зрения инвесторов, наибольший интерес представляет оценка эффективности от вложения имеющихся средств, то есть получение максимальной выгоды при минимальном риске потери вложений. В рыночной экономике каждое предприятие самостоятельно функционирует, вследствие чего возникают различного рода представительские риски - производственные, маркетинговые, финансовые и другие. В связи с этим возникает необходимость наличия информации о реальном положении объектов инвестирования и перспективах их развития в условиях рынка. Данная информация может быть получена в результате проведенного экономического анализа и прогнозирования финансового состояния хозяйствующего субъекта.

Финансовое состояние предприятия, его устойчивость и стабильность зависят от результатов его производственной, коммерческой и финансовой деятельности. Устойчивое финансовое положение, в свою очередь, оказывает положительное влияние на выполнение производственных планов и обеспечение нужд производства необходимыми ресурсами.

Так недостаточная финансовая устойчивость может привести к неплатежеспособности предприятия и отсутствию у него средств для расширения производства, а избыточная - будет препятствовать развитию, отягощая затраты предприятия излишними запасами и резервами. Следовательно, финансовая устойчивость характеризуется таким состоянием финансовых ресурсов, которое соответствует требованиям рынка и отвечает потребностям развития предприятия.

Оценка финансовой устойчивости является не только частью анализа финансового состояния, но и выясняет вопросы имущественного положения предприятия, ликвидности, платежеспособности, кредитоспособности и рентабельности. Кроме того, анализ финансовой устойчивости вскрывает имеющиеся недостатки и позволяет наметить пути их устранения. Поэтому выбранная тема для исследования является актуальной.

Цель выполнения курсовой работы - изучить теоретические основы и методику анализа финансовой устойчивости по данным бухгалтерской отчетности, провести оценку финансовой устойчивости исследуемого предприятия и дать рекомендации по улучшению его финансового положения.

В соответствии с целью в работе были поставлены следующие задачи:

а) раскрыть понятие и роль финансовой устойчивости и установить влияющие на нее факторы;

б) рассмотреть коэффициентный анализ финансовой устойчивости;

в) охарактеризовать типы финансовой устойчивости.

Предметом исследования является финансовая устойчивость предприятия на основе данных бухгалтерской финансовой отчетности.

Объект исследования - ИП Беспоясов А.Б.

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ

1.1 Финансовая устойчивость и факторы ее определяющие

Одной из основных задач анализа финансово-экономического состояния предприятия является исследование показателей, характеризующих его финансовую устойчивость. Она определяется степенью обеспечения запасов и затрат собственными и заемными источниками их формирования, соотношением объемов собственных и заемных средств и характеризуется системой абсолютных и относительных показателей. Устойчивость служит залогом выживаемости и основой стабильности положения предприятия, но также может способствовать ухудшению финансового состояния под влиянием внешних и внутренних факторов. Финансовая устойчивость является отражением стабильного превышения доходов над расходами, обеспечивает свободное маневрирование денежными средствами предприятия и способствует бесперебойному процессу производства и реализации продукции путем эффективного их использования .

Так устойчивость любого явления - это его способность весьма длительно и с достаточной точностью сохранять формы своего существования, при утрате которых явление перестает быть самим собой. Устойчивость - понятие относительное, зависит от объекта сравнения. Также понятие можно рассматривать как систему с двух точек зрения:

а) с физической - устойчивость системы представляет собой любое изменение входного сигнала или какого-нибудь возмущения, начальных условий или параметров, которое не приведет к значительным отклонениям выходного сигнала;

б) с экономической - устойчивость функционирования предприятия характеризует обеспечение его эффективной деятельности за счет оптимального использования производственных ресурсов, устойчивого финансового состояния, улучшения структуры активов, а также стабильного социального развития предприятия при самофинансировании в условиях изменения внешней среды.

Таким образом, устойчиво функционирующее предприятие должно быть способным возвратиться в состояние равновесия при отклонении его значений от оптимальных в результате неблагоприятных внешних и внутренних факторов. Это достигается за счет собственных или заемных ресурсов, перепрофилирования производства и других мер по повышению финансового состояния предприятия .

В связи с этим в современных условиях важно понятие финансовой устойчивости, которое является неоднозначной характеристикой деятельности организации. По мнению Вахрушиной М.А., финансовая устойчивость - способность наращивать достигнутый уровень деловой активности и эффективность бизнеса, гарантируя при этом платежеспособность, повышая инвестиционную привлекательность в границах допустимого риска .

По мнению Банка В.Р., финансовая устойчивость - результат наличия определенного запаса прочности, защищающего предприятие от случайностей и резких изменений внешних факторов.

Стабильность работы предприятий связана с наличием финансовых ресурсов и их структуры, степенью их зависимости от кредиторов и инвесторов. Если структура «собственный капитал - заемные средства» имеет перекос в сторону долгов, то такое предприятие может обанкротиться и прекратить свое существование. Из этого следует, что финансовая устойчивость - понятие обширное.

Финансовая устойчивость предприятия - это такое состояние его финансовых ресурсов, их распределение и использование, которые обеспечивают в условиях допустимого риска бесперебойное функционирование, достаточную рентабельность и возможность рассчитаться по обязательствам в установленные сроки .

С точки зрения Ионова А.Ф. и Лиференко Г.Н., финансовая устойчивость организации - такое состояние ее финансовых ресурсов, их распределение и использование, которое обеспечивает развитие организации на основе роста прибыли и капитала при сохранении платежеспособности и кредитоспособности в условиях допустимого уровня риска .

По мнению Савицкой Г.В., финансовая устойчивость является неотъемлемой характеристикой финансового состояния предприятия и без него теряет свой экономический смысл. В то же время устойчивость финансового состояния -- это только одна грань проявления финансовой устойчивости, так как по своему содержанию понятие финансовой устойчивости шире понятия финансового состояния .

Финансовая устойчивость хозяйствующего субъекта основана на оптимальном соотношении между видами его активов (оборотными и внеоборотными) с учетом внутренней структуры и источниками финансирования (собственными и заемными средствами).

С точки зрения Пастуховой Н.Б., финансовая устойчивость - такое состояние финансовых ресурсов внутри организаций определенного вида экономической деятельности, их распределение и использование, которое обеспечивает их развитие на основе роста прибыли и активов при сохранении платежеспособности и кредитоспособности в условиях допустимого уровня риска .

Мнение Ковалева В.В. и Волковой О.Н. также основано на соотношении активов и пассивов организации. Так финансовая устойчивость предприятия - способность субъекта хозяйствования функционировать и развиваться, сохранять равновесие своих активов и пассивов в изменяющейся внутренней и внешней среде, гарантирующее его постоянную платежеспособность и инвестиционную привлекательность в границах допустимого уровня риска .

Главная цель финансовой деятельности предприятия -- наращивание собственного капитала и обеспечение устойчивого положения на рынке. Для этого необходимо постоянно поддерживать платежеспособность и рентабельность предприятия, а также оптимальную структуру актива и пассива баланса .

Задачей анализа финансовой устойчивости является оценка степени зависимости от заемных источников финансирования. Это необходимо, чтобы ответить на вопросы: насколько организация независима с финансовой точки зрения; растет или снижается уровень этой независимости; отвечает ли состояние активов и пассивов задачам ее финансово-хозяйственной деятельности .

На финансовую устойчивость организации влияет ряд факторов, которые можно разделить по: а) месту возникновения (внешние и внутренние); б) важности результата (основные и второстепенные); в) структуре (простые и сложные); г) времени действия (постоянные и временные) .

При проведении анализа основное внимание уделяется внутренним факторам, зависящим от деятельности хозяйствующего субъекта, на которые он имеет возможность влиять, корректировать их воздействие и в определенной мере управлять ими.

К внутренним факторам относятся: а) отраслевая принадлежность организации; б) структура выпускаемой продукции (услуг, работ), ее доля в общем платежеспособном спросе; в) размер оплаченного уставного капитала, собственные оборотные средства; г) величина и структура издержек, их динамика по сравнению с денежными доходами;д) состояние имущества и финансовых ресурсов, включая запасы и резервы, их состав и структуру.

Влиять на внешние факторы хозяйствующий субъект не в состоянии, он лишь может адаптироваться к их влиянию. К таким факторам относятся: а) фаза стабильного экономического цикла; б) влияние экономических условий хозяйствования; в) преобладающая в обществе техника и технология; г) уровень, динамика и колебания платежеспособного спроса; д) конкуренция рынка; е) налоговая кредитная политика правительства; ж) законодательные акты по контролю за деятельностью организации; з) инвестиционная политика; и) внешнеэкономические связи; к) система ценностей в обществе и др. .

Таким образом, предприятия стремятся воздействовать на внутренние факторы финансовой устойчивости так, чтобы обеспечить себя необходимым объемом финансовых ресурсов для осуществления деятельности. Также организации нацелены на рациональное и эффективное распределение и использование имеющихся средств.

Финансовое состояние предприятия характеризуется размещением и использованием средств и характером источников их формирования. Эти сведения содержатся в бухгалтерском балансе организации.

К основным факторам, определяющим финансовое состояние, относят: а) выполнение плана и пополнение собственного оборотного капитала по мере возникновения потребности за счет прибыли; б) скорость оборачиваемости оборотных средств (активов).

Важным показателем финансового состояния является платежеспособность организации. Поскольку выполнение финансового плана в основном зависит от результатов производственной и хозяйственной деятельности в целом, то финансовое состояние определяется всей совокупностью хозяйственных факторов. К основным задачам финансового состояния относят: определение качества финансового состояния, изучение причин его улучшения или ухудшения за анализируемый период, подготовка рекомендаций по повышению финансовой устойчивости. Эти задачи решаются путем исследования динамики финансовых показателей и разбиваются на следующие аналитические блоки (рисунок 1):

Рисунок 1 - Схема анализа финансового состояния предприятия

а) теоретический анализ факторов финансового состояния - внутренних и внешних;

б) структурный анализ активов;

в) структурный анализ пассивов;

г) анализ финансового состояния по абсолютным данным бухгалтерского баланса;

д) анализ показателей рентабельности и их влияния на финансовое состояние;

е) анализ финансовой устойчивости, характеризующейся удовлетворительной и неудовлетворительной структурой баланса и отражающей финансовые результаты хозяйственной деятельности;

ж) анализ ликвидности активов и баланса, под которой понимается степень покрытия обязательств предприятия его активами, срок превращения (ликвидность активов) которых выражен в денежной форме и соответствует сроку погашения обязательств;

з) анализ платежеспособности, т.е. способности предприятия вовремя удовлетворять платежные требования поставщиков, возвращать кредиты и займы (кредитоспособности) и другие платежи .

Финансовая устойчивость является составной частью финансового состояния. Согласно мнению как отечественных, так и зарубежных авторов, понятие «финансовая устойчивость» основано на соотношении между видами активов организации (оборотных и внеоборотных активов с учетом их внутренней структуры) и источниками их финансирования (собственными и заемными средствами). В свою очередь, анализ финансовой устойчивости организации позволяет определить, насколько она является независимой и устойчиво ли ее финансовое положение. Данный анализ проводится с помощью следующих методик:

а) коэффициентный анализ финансовой устойчивости основан на расчете следующих коэффициентов: автономии, финансовой устойчивости, финансового рычага, заемного финансирования, обеспеченности собственными оборотными средствами, обеспеченности запасов собственными источниками, маневренности собственного капитала, а также индекса постоянного актива. Например, рост коэффициентов заемного финансирования и финансового рычага, а также индекса постоянного актива свидетельствуют об укреплении финансовой устойчивости. Тем не менее, одновременный рост всех восьми показателей невозможен;

б) определение типа финансовой устойчивости, которым может быть абсолютная и нормальная финансовая устойчивость, неустойчивое и кризисное финансовое состояние. Для этого рассчитывают излишек или недостаток источников средств для формирования запасов. К таким источникам обеспечения относят собственные оборотные средства, собственные и долгосрочные источники финансирования запасов и общая величина основных источников финансирования запасов;

в) анализ чистых активов характеризует не только устойчивость организации, но и структуру капитала. Их характеризуют два основных показателя: чистые активы и их доля в общей валюте баланса. Так величину чистых активов сопоставляют с уставным капиталом: она должна быть больше уставного капитала; если их величина меньше уставного капитала, то организация обязана уменьшить уставный капитал до величины чистых активов; если их величина меньше минимального размера уставного капитала, то предприятие должно принять решение о самоликвидации. Во всех неблагоприятных случаях организация должна провести мероприятия по увеличению прибыли и рентабельности, погашению задолженности учредителей по взносам в уставный капитал и т.д.;

г) оценка запаса финансовой прочности предприятия включает в себя следующее: расчет эффекта операционного левериджа, связанного с изменением структуры издержек и, в частности, переменных издержек; анализ безубыточного объема производства; определение запаса финансовой прочности. Так эффект операционного левериджа может показывать эластичность прибыли к выручке или степень чувствительности прибыли к изменению объема производства. А запас финансовой прочности важен для оценки финансовой устойчивости и финансового риска. В зависимости от финансовых потерь операционный риск делят на следующие зоны: безрисковая, минимального и допустимого рисков, критического и катастрофического рисков. Например, при высокой доле постоянных затрат будут выше эффект операционного левериджа и безубыточный объем продаж и меньше запас финансовой прочности;

д) оценка финансовой устойчивости на основе соотношения финансовых (мобильных и немобильных) и нефинансовых (долгосрочных и оборотных) активов. Если нефинансовые активы покрываются собственным капиталом, а финансовые - заемным, то предприятие финансово устойчиво. В случае, когда указанные активы не покрываются соответствующими источниками, предприятие теряет устойчивость. В противоположном случае нарушения финансового равновесия увеличивается запас устойчивости. Так выделяют пять вариантов устойчивости: суперустойчивость, достаточная устойчивость, финансовое равновесие, допустимая финансовая напряженность, зона риска.

Проблема финансовой устойчивости предприятий, работающих в рыночной экономике, относится к числу наиболее важных не только финансовых, но и общеэкономических проблем. Действительно, значение финансовой устойчивости отдельных хозяйствующих субъектов для экономики в целом очень велико. Эффективное бесперебойное функционирование хозяйствующих субъектов, как отдельных элементов единого, агрегированного механизма экономики, обеспечивает его нормальную, отлаженную работу. Ухудшение финансового состояния отдельного предприятия неизбежно приведет к сбоям в работе механизма экономики. Неплатежеспособность отрицательно сказывается на динамике производства и проявляется в виде сокращения платежеспособного спроса на производственные ресурсы, увеличения просроченных задолженностей поставщикам, бюджетам различных уровней, внебюджетным фондам, работникам предприятий по оплате труда, банкам, по выплатам дивидендов собственникам и т. п.

Утеря финансовой устойчивости означает, что предприятие в перспективе ожидает банкротство со всеми вытекающими отсюда последствиями вплоть до его ликвидации, если не будут приняты оперативные и действенные меры по восстановлению финансовой устойчивости .

Значение финансовой устойчивости отдельных хозяйствующих субъектов для экономики и общества в целом состоит из его значения для каждого отдельного элемента этой системы:

а) для государства в лице налоговых органов - своевременная и полная уплата предприятием всех налогов и сборов в бюджеты различных уровней;

б) для внебюджетных фондов - своевременное и полное погашение задолженности по отчислениям в данные фонды;

в) для работников предприятия - своевременная выплата заработной платы, обеспечение дополнительных рабочих мест;

г) для покупателей и заказчиков - стабильное функционирование, выполнение договорных условий;

д) для поставщиков и подрядчиков - своевременное и полное выполнение обязательств;

е) для коммерческих банков - своевременное и полное выполнение обязательств согласно условиям кредитного договора;

ж). для собственников предприятия - доходность, величина прибыли, направляемая на выплату дивидендов;

з) для инвесторов - выгодность и степень риска вложений в предприятие. Чем устойчивее в финансовом отношении предприятие, тем менее рискованны и более выгодны инвестиции в него .

Финансовая устойчивость предприятия играет чрезвычайно важную роль в обеспечении устойчивого развития, как отдельных предприятий, так и общества в целом. Анализ устойчивости финансового состояния на ту или иную дату позволяет ответить на вопрос, насколько правильно предприятие управляло финансовыми ресурсами в течение периода, предшествовавшего этой дате. Недостаточная финансовая устойчивость может привести к неплатежеспособности предприятия и отсутствию у него средств для развития производства, а избыточная - препятствовать развитию, отягощая затраты предприятия излишними запасами и резервами.

Сущность финансовой устойчивости определяется эффективным формированием, распределением и использованием финансовых ресурсов, которые обеспечивают развитие предприятия на основе роста прибыли и капитала при сохранении платежеспособности и кредитоспособности в условиях допустимого риска .

Таким образом, для проведения анализа финансового состояния и финансовой устойчивости необходимы данные бухгалтерской финансовой отчетности. Основной интерес для исследователя представляют бухгалтерский баланс и отчет о прибыли и убытках .

Согласно Приказу Министерства финансов России №66-н от 02.07.2010 г. «О формах бухгалтерской отчетности организаций» в 2011 г. произошли изменения в бухгалтерской финансовой отчетности. Так, новая отчетность состоит из 5 форм: а) бухгалтерского баланса; б) отчета о прибылях и убытках; в) отчета об изменениях капитала; г) отчета о движении денежных средств; д) отчета о целевом использовании полученных средств (заполняется общественными организациями, не осуществляющими предпринимательскую деятельность).

К основным изменениям бухгалтерского баланса относят:

а) расширение периода предоставления показателей (по состоянию на отчетную дату, на 31 декабря предыдущего года и на 31 декабря года, предшествующего предыдущему);

б) возможность отражения отдельных активов и обязательств общей суммой с раскрытием в пояснениях к бухгалтерскому балансу, если они являются несущественными для оценки финансового положения и финансовых результатов деятельности организации;

в) введение отдельной графы для пояснений, в которой указывается номер соответствующего пояснения к первым двум формам отчетности;

г) отмена дополнительных расшифровок статей баланса (материалы, дебиторская задолженность, резервный капитал). В разделе I баланса из состава внеоборотных активов исключена строка «Незавершенное строительство» и добавлена строка «Результаты исследований и разработок». В разделе III баланса «Капитал и резервы» введена новая строка «Переоценка внеоборотных активов», а данные по строке «Добавочный капитал» должны отражаться без учета переоценки. В разделе IV баланса «Долгосрочные обязательства» появился новый показатель «Резервы под условные обязательства».

д) исключение «Справка о наличии ценностей, учитываемых на забалансовых счетах».

В свою очередь, в отчете о прибылях и убытках произошли следующие корректировки:

а) введена отдельная графа для пояснений;

б) в справочный раздел включена строка «Совокупный финансовый результат периода», значение которой определяется как сумма строк «Чистая прибыль (убыток)», «Результат от переоценки внеоборотных активов, не включаемый в чистую прибыль (убыток) периода» и «Результат от прочих операций, не включаемый в чистую прибыль (убыток) отчетного периода»;

в) исключена «Расшифровка отдельных прибылей и убытков».

1.3 Анализ коэффициентов финансовой устойчивости

Для оценки финансовой устойчивости организации применяется множество коэффициентов, отражающих разные соотношения активов и пассивов организации. Кроме того, для данных коэффициентов почти не существует каких-то единых нормативных критериев. В связи с этим возникают некоторые сложности в общей оценке финансовой устойчивости, так как значения коэффициентов зависят от множества факторов: отраслевой принадлежности организации, условий кредитования, существующий структуры пассивов оборачиваемости оборотных активов, репутации организации и т.д. Поэтому приемлемость этих значений коэффициентов, оценка их динамики и направлений изменения могут быть установлены только для конкретной организации с учетом условий ее деятельности. Возможны некоторые сопоставления организаций одинаковой специализации, однако они достаточно ограничены .

При проведении коэффициентного анализа финансовой устойчивости, можно ограничиться следующими показателями:

а) коэффициент финансовой независимости (автономии) - показывает долю собственных средств в общей сумме источников финансирования:

где СК - собственный капитал;

ВБ - валюта баланса.

Чем выше значение коэффициента, тем более финансово устойчива, стабильна и независима от внешних кредиторов организация.

Коэффициент финансовой независимости является наиболее общим показателем, характеризующим финансовую устойчивость организации. Оптимальным значением данного коэффициента считается 50%. В этом случае кредиторы чувствуют себя достаточно спокойно, поскольку весь заемный капитал покрывается собственностью организации. Рост коэффициента финансовой независимости говорит об укреплении финансовой устойчивости организации.

б) коэффициент финансовой устойчивости - показывает, какая часть активов финансируется из устойчивых источников:

где ДО - долгосрочные обязательства.

Долгосрочные заемные средства по срочности исполнения обязательств вполне правомерно присоединить к собственным средствам организации.

Кроме расчета коэффициентов финансовой устойчивости и независимости организации анализируют структуру его заемных средств: большой удельный вес в ней долгосрочных кредитов является признаком устойчивого финансового состояния организации

в) коэффициент финансового рычага (соотношения заемных и собственных средств) - показывает, сколько заемных средств организация привлекла на 1 руб. вложенных в активы собственных средств:

где ЗК - долгосрочные и краткосрочные обязательства.

Чем выше значение коэффициента, тем выше риск организации, связанный с увеличением его зависимости от внешних источников финансирования, и тем ниже ее заемный потенциал, поскольку снижение финансовой устойчивости нередко затрудняет возможность получения новых кредитов и займов.

Оптимальное значение этого показателя, выработанное зарубежной практикой, равно 0,5. Считается, что если значение коэффициента превышает 1,0, то финансовая независимость и устойчивость анализируемой организации достигает критической точки, однако все зависит от характера деятельности и специфики отрасли, к которой относится организация.

г) коэффициент заемного финансирования - является обратным к коэффициенту капитализации и показывает размер собственных средств, приходящихся на единицу заемных источников:

д) коэффициент обеспеченности собственными источниками финансирования (обеспеченности собственными оборотными средствами) - показывает, какая часть оборотных активов финансируется за счет собственных средств:

где СОС - собственные оборотные средства;

ВнА - внеоборотные активы;

ОбА - оборотные активы.

Значение коэффициента близкое к единице свидетельствует о том, что организация полностью обеспечивает свою потребность в оборотных активах за счет собственных средств и имеет абсолютную финансовую устойчивость. Чем меньше значение коэффициента, тем неустойчивее финансовое состояние организации. Организация достигает критического финансового состояния, когда коэффициент имеет значение 0,1.

е) коэффициент финансовой независимости в части формирования запасов и затрат (обеспеченности запасов собственными источниками) - показывает, какая часть запасов и затрат формируется за счет собственных средств:

Рост показателя является положительной тенденцией.

Значение коэффициента большее или близкое к единице свидетельствует о том, что для приобретения материально-производственных ресурсов используются только собственные источники и организация имеет абсолютную или нормальную финансовую устойчивость. Чем меньше значение коэффициента, тем неустойчивее финансовое состояние организации, поскольку возникает необходимость привлекать заемный капитал для формирования запасов в связи с дефицитом собственных средств. Чем ниже уровень коэффициента, тем выше финансовый риск и зависимость от кредиторов.

ж) коэффициент маневренности собственного капитала - показывает долю мобильных средств в собственных средствах:

Коэффициент показывает степень мобильности (гибкости) использования собственных средств, то есть, какая часть собственного капитала не закреплена в иммобилизованных (внеоборотных) активах и дает возможность маневрировать средствами организации .

Высокое значение коэффициента и его устойчивый рост положительно характеризуют финансовое состояния организации, а также свидетельствуют о том, что менеджмент организации достаточно гибко использует собственные средства.

Оптимальным значение показателя является? 0,3, которое обеспечит достаточную ликвидность баланса. А низкое значение этого показателя говорит о том, что значительная часть собственных средств организации направлена на финансирование внеобортных активов, чья ликвидность является невысокой. Чем ближе значение показателя к оптимальному, тем больше финансовых возможностей у организации и больше мобильных средств в составе собственного капитала.

В целом финансовая устойчивость организации зависит от опережающего роста суммы собственных оборотных средств по сравнению с ростом материальных запасов и собственного капитала.

з) индекс постоянного актива - показывает долю иммобилизованных средств в собственных источниках:

Эти коэффициенты (кроме коэффициента финансового рычага и коэффициента заемного финансирования, индекса постоянного актива) находятся в прямой зависимости от изменения финансовой устойчивости, т.е. рост каждого из них подтверждает укрепление финансовой устойчивости. Но одновременный рост всех показателей невозможен, так как некоторые из них могут повышаться только за счет снижения других. Например, коэффициент маневренности собственного капитала и индекс постоянного актива в сумме дают 1:

Рост собственных оборотных средств - результат, как правило, увеличения собственного капитала, а в некоторых случаях и снижения стоимости внеоборотных активов.

Расчет показателей финансовой устойчивости дает менеджменту информацию, необходимую для принятия решения о целесообразности привлечения дополнительных заемных средств только с точки зрения финансовой устойчивости.

2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ИП БЕСПОЯСОВ А.Б.

2.1 Общая характеристика организации

ИП Беспоясов А.Б. создано в соответствии с Гражданским кодексом РФ.

Основной целью деятельности ИП Беспоясов А.Б. является получение прибыли в интересах участников.

Предметом деятельности предприятия являются:

Торгово-закупочная деятельность, торгово-посредническая, иная коммерческая деятельность;

Организация и ведение оптовой, мелкооптовой, розничной и бартерной торговли;

Производство и реализация продуктов питания, товаров народного потребления, продукции технического назначения, строительных и отделочных материалов;

Закуп, производство, переработка и реализация сельскохозяйственной продукции;

Оказание бытовых услуг гражданам и организациям;

Посреднические и агентские услуги;

Осуществление других видов деятельности, не запрещенных законом и не противоречащих действующему законодательству Российской Федерации.

ИП Беспоясов А.Б. несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Основные показатели хозяйственной деятельности за 2011-2013 года (таблица 1).

Таблица 1 - Динамика основных показателей хозяйственной деятельности

Показатели					2012 г. в % к 2011 г.
Выручка от реализации
Себестоимость реализованной продукции
Валовая прибыль
Издержки обращения
Чистая прибыль (убыток)
Затраты на руб. продукции
Рентабельность реализованной продукции
Стоимость основных фондов

Данные таблицы свидетельствуют о быстром расширении объемов деятельности предприятия. Так значительно увеличилась выручка от реализации (на 164,84 %), что привело к росту валовой и чистой прибыли. Однако издержки обращения также росли быстрыми темпами, их рост составил 163,9 %. Надо сказать что в 2013 году по сравнению с 2012 годом уменьшились затраты на один рубль продукции на 0,56 %. Также положительным фактором явилось существенное снижение себестоимости в 2013 году по отношению к 2012 (130,1 %), по сравнению с 2012 годом по отношению к 2011 (160,51 %), что также, являлось тенденцией к увеличению прибыли от продаж. Таким образом, наблюдается рост валовой прибыли от реализации продукции к 2013 году до 8141,27 %, что является, безусловно, положительным фактором.

Анализируя размеры чистой прибыли в исследуемых периодах, определили, что темпы роста чистой прибыли ниже темпов роста прибыли от продаж, это объясняется наличием у предприятия внереализационных и операционных расходов. Итак, темп роста чистой прибыли в 2013 году составил 173,34 %, а в 2012 году 982,31 % по сравнению с 2011 годом. Этот рост обусловлен повышением рентабельности оказанных услуг в 2012 году практически вдвое и закреплением позиций на рынке. Обращая внимание на огромный рост рентабельности оказанных услуг в 2013 году на 4986,05% можно с уверенностью констатировать факт снижения себестоимости услуг и повышение конкурентоспособности.

2.2 Анализ финансового состояния предприятия

Анализ финансового состояния начнем с горизонтального анализа предприятия.

финансовая устойчивость капитал актив

Таблица 2 - Горизонтальный анализ активов баланса

Показатель	Абсолютное значение	Изменение (+, -)	Темп роста, %

I ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Основные средства
Отложенные налоговые активы
ИТОГО по разделу I
II ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Запасы, в т.ч.
Сырье, материалы и др. аналогичные ценности
Расходы будущих периодов
Дебиторская задолжен-ность (платежи по которой ожидаются в теч. 12 месяцев после отчетной даты), в т.ч.
Покупатели и заказчики
Денежные средства
ИТОГО по разделу II

III Капитал и резервы
Уставный капитал
Резервный капитал в т.ч.
Резервы, образованные в соответствии с учред. документами
Нераспределенная
Использованная прибыль
ИТОГО по разделу III
IV Долгосрочные обязательства

ИТОГО по разделу IV
V Краткосрочные обязательства

Поставщики и подрядчики



Прочие кредиторы
Итого по разделу V

Из таблицы видно, что внеоборотные активы в течение 2011-2013 гг. постоянно снижались. В 2012 году уменьшение активов произошло на 517 тыс. руб. по сравнению с 2011 г. В 2013 году внеоборотные активы снизились на 33,93% по сравнению с 2012 годом.

Оборотные активы в 2012 году выросли на 213229 тыс. руб. или на 318,16% по сравнению с 2011 годом. Однако в 2013 году они снизились на 5422 тыс. руб.

Изменения в итоге раздела III произошли за счет изменения нераспределенной прибыли. В период 2011-2012 г. она выросла на 8,82%, а в период 2012-2013 гг. уменьшилась на 322 тыс. руб.

В 2011 году долгосрочных обязательств не было. В 2012-2013 годах изменение составило 24 тыс. руб. или 109,09%. Краткосрочные обязательства в 2012 году выросли по сравнению с 2011 годом на 272,42%, в 2013 году они снизились на 5430 тыс. руб. по отношению к 2012 году.

Общая сумма баланса в 2012 году выросла на 212712 тыс. руб. или на 252,47%, в 2013 году она снизилась на 5728 тыс. руб.

После того как был проведен горизонтальный анализ баланса предприятия, необходимо провести вертикальный анализ (таблица 3).

Таблица 3 - Вертикальный анализ пассивов баланса

Показатель				Изменение (+, -)

I ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Основные средства
Отложенные налоговые активы
ИТОГО по разделу I
II ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Запасы, в т.ч.
Сырье, материалы и другие аналогичные ценности
Расходы будущих периодов
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидают-ся в течение 12 месяцев после отчетной даты)
Покупатели и заказчики
Денежные средства
ИТОГО по разделу II

III Капитал и резервы
Уставный капитал
Резервный капитал в т.ч.
Резервы, образованные в соответствии с учредительными документами
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)
Использованная прибыль
ИТОГО по разделу III
IV Долгосрочные обязательства
Отложенные налоговые обязательства
ИТОГО по разделу IV
V Краткосрочные обязательства
Кредиторская задолженность в т.ч.
Поставщики и подрядчики
Задолженность перед персоналом организации
Задолженность перед гос. внебюдж. фондами
Задолженность по налогам и сборам
Прочие кредиторы
Итого по разделу V

Таким образом, основную долю в активе баланса составляют оборотные активы. В 2011 г. их доля была 98,32%, в 2012 году доля выросла до 99,7%, а в 2013 году они увеличились на 0,1% и стали составлять 99,8%.

В пассиве баланса преобладают краткосрочные обязательства. Они занимают 92,51% в 2011 г., 97,75% в 2012 году, 97,81% в 2013 году. Таким образом, наблюдается их постоянный рост.

Также в структуре пассивов можно выделить долю собственного капитала. Он снижался на протяжении рассматриваемого периода (2011-2013 гг.): с 7,49% в 2011 году до 2,17% в 2013 году. Доля долгосрочных обязательств незначительна.

Собственный оборотный капитал предприятия рассчитывается следующим образом:

СОС = Е + LТL - LТА или СОС = СА - СL

где Е - капитал собственников фирмы (итог раздела III баланса); LТL - долгосрочные обязательства (итог раздела IV баланса); СА - оборотные активы (итог раздела II баланса); СL - краткосрочные обязательства (итог раздела V баланса).

Являясь абсолютным, показатель платежеспособности не приспособлен дл пространственно-временных сопоставлений, поэтому в анализе более активно применяются относительные показатели - коэффициенты ликвидности. Принято выделять три группы оборотных активов, различающиеся с позиции их участия в погашении расчетов, - производственные запасы, дебиторскую задолженность и денежные средства и их эквиваленты. Приведенное разделение оборотных активов на группы позволяет ввести при основных аналитических коэффициент, которые можно использовать для обобщенной оценки ликвидности и платежеспособности предприятия.

ксr = оборотные средства / краткосрочные обязательства

кgr = дебиторская задолженность + денежные средства / краткосрочные обязательства

кmr = денежные средства / краткосрочные обязательства

Рассчитаем эти показатели для ИП Беспоясов А.Б.

Показатель СОСкон. 2011 г. = 6309 - 0 = 6309

СОСкон. 2012 г. = 6654 - 22 = 6632

СОСкон. 2013 г. = 6332 - 46 = 6286

Коэффициент текущей ликвидности:

ксr кон. 2011 г. = 82838 / 77946 = 1,06

ксr кон. 2012 г. = 296067 / 290290 = 1,02

ксr кон. 2013 г. = 290645 / 284860 = 1,02

Коэффициент быстрой ликвидности:

кgr кон. 2011 г. = 82838 - 81 / 77946 = 1,06

кgr кон. 2012 г. = = 296067 - 110 / 290290 = 1,02

кgr кон. 2013 г. = 290645 - 117 / 284860 = 1,02

Коэффициент абсолютной ликвидности:

кmr кон. 2011 г. = 13366 / 77946 = 0,17

кmr кон. 2012 г. = 5376 / 290290 = 0,019

кmr кон. 2013 г. = 5103 / 284860 = 0,018

Полученные данные необходимо свести в таблицу.

Таблица 4 - Сводная таблица коэффициентов ликвидности и платежеспособности

Из таблицы 4 видно, что показатель СОС за период 2012 года вырос на 323 тыс. руб., в 2013 году снизился на 346 тыс. руб. Это значит, что после того как будут произведены расчеты по краткосрочным обязательствам в распоряжении фирмы ничего не останется.

По приведенным расчетам можно сказать, что все рассчитанные коэффициенты ликвидности, соответствуют критериальному значению. В течение 2012-2013 гг. произошло снижение коэффициента текущей ликвидности с 1,06 до 1,02. Данный коэффициент показывает, что краткосрочные пассивы в конце 2012 г. были больше оборотных средств. На конец 2013 года коэффициент текущей ликвидности составил 1,02 при нормативе 1-3.

Коэффициент быстрой ликвидности по своей сути аналогичен коэффициенту текущей ликвидности, но вместо полного объема оборотных средств в нем используется только сумма оборотных средств, которые можно быстро обратить в деньги (оборотные активы за минусом запасов, НДС, долгосрочной ДЗ). Коэффициент показывает способность предприятия погасить свои краткосрочные обязательства в относительно сжатые сроки.

Коэффициенты быстрой ликвидности в период 2011-2013 гг. по причине низких запасов были равны коэффициентам текущей ликвидности.

Наиболее жестким критерием платежеспособности является коэффициент абсолютной ликвидности, показывающий, какая часть краткосрочных обязательств может быть погашена немедленно за чет свободных денежных средств. Но коэффициент абсолютной ликвидности, характеризующий обеспеченность предприятия денежными средствами, на конец 2012 г. составляет значение значительно ниже нормы. Только в течение 2011 года этот коэффициент составил нормы. При нормативе 0,03 - 0,08 в 2012 году он составил 0,019 и ухудшился к концу 2013 года по сравнению с началом года на 0,001.

Резкое снижения коэффициента абсолютной ликвидности произошло с связи с тем, что в конце 2012 года остаток денежных средств на расчетном счете ИП Беспоясов А.Б. уменьшился на 8263 тыс. руб. в период 2011-2013 годов.

В целом, рассматривая все коэффициенты ликвидности, предприятие ИП Беспоясов А.Б. можно назвать пока еще ликвидным, так как в большинстве рассматриваемых периодов полученное значение соответствует нормативному, хотя и находится на нижнем пределе. Хотя руководству предприятия стоит задуматься, т.е. не наблюдается тенденция роста показателей, что оценивается отрицательно и дает не очень благоприятные прогнозы на будущее.

Результативность деятельности предприятия характеризуется показателями прибыльности и рентабельности. Эти показатели как бы подводят итог деятельности предприятия за отчетный период; они зависят от многих факторов: объема проданной продукции, затратоемкости, организации производства и др.

1. Рентабельность основной деятельности.

RОД = прибыль от продаж / Себестоимость Ч 100%

RОД на кон. 2011 г. = 3397 / 27694 Ч 100% = 12,27%

RОД на кон. 2012 г. = 751 / 39625 Ч 100% = 1,89%

RОД на кон. 2013 г. = -114 / 30450 Ч 100% = -0,34%

2. Рентабельность продаж по прибыли от продаж

RП = прибыль от продаж / Выручка Ч 100%

RП на кон. 2011 г. = 3397 / 17445 Ч 100% = 19,47%

RП на кон. 2012 г. = 751 / 15685 Ч 100% = 4,79%

RП на кон. 2013 г. = -114 / 14980 Ч 100% = -0,76%

3. Рентабельность совокупных активов

RСА = Чистая прибыль + проценты к уплате / активы Ч 100%

RСА на кон. 2011 г. = 2096 - 0 / 84254 Ч 100% = 2,49%

RСА на кон. 2012 г. = 345 - 0 / 296966 Ч 100% = 0,12%

RСА на кон. 2013 г. = -322 - 0 / 291238 Ч 100% = -0,11%

4. Рентабельность инвестированного капитала

RИК = Чистая прибыль + проценты к уплате / Собственный каптал + д/ср. заемные средства Ч 100%

RИК на кон. 2011 г. = 2096 - 0 / 6309 Ч 100% = 33,22%

RИК на кон. 2012 г. = 345 - 0 / 6676 Ч 100% = 5,17%

RИК на кон. 2013 г. = -322 - 0 / 6378 Ч 100% = -5,05%

5. Рентабельность продаж по чистой прибыли

RЧП = Чистая прибыль / выручка Ч 100%

RЧП на кон. 2011 г. = 2096 / 17445 Ч 100% = 12,01%

RЧП на кон. 2012 г. = 345 / 15685 Ч 100% = 2,19%

RЧП на кон. 2013 г. = -322 / 14980 Ч 100% = -2,15%

Полученные данные сведем в таблицу 5.

Таблица 5 - Сводная таблица показателей рентабельности, %

Показатель	На конец 2011 года	На конец 2012 года	На конец 2013 года	Изменение 2012/2011 гг.	Изменение 2013/2012 гг.
Рентабельность основной деятельности
Рентабельность продаж по прибыли от продаж
Рентабельность совокупных активов
Рентабельность инвестированного капитала
Рентабельность продаж по чистой прибыли

Из произведенных расчетов видно, что показатель рентабельности основной деятельности на конец 2012 года составил 1,89%, что на 10,38% ниже, чем в 2011 году. В 2013 году этот показатель снизился еще на 2,23% и стал составлять -0,34%.

Показатель рентабельности продаж, который характеризует эффективность производственной и коммерческой деятельности показывает, что на конец 2012 года рентабельность продаж была равна 4,79%, что на 14,68% меньше, чем в конце 2011 года. В 2013 году этот показатель отрицательный -0,76%. Снижение коэффициента рентабельности продаж произошел за счет уменьшения чистой прибыли в 2012 и 2013 годах.

Рентабельность совокупного капитала к концу 2012 года уменьшилась по сравнению с 2011 годом на 2,37%, в конце 2013 года этот коэффициент также отрицательный -0,11%; а рентабельность инвестированного капитала снизилась на 28,05% и стала составлять к концу 2012 года 5,17%. Это произошло в результате:

Уменьшения чистой прибыли;

Снижения суммы собственного капитала.

На конец 2012 года рентабельность продаж по чистой прибыли снизилась на 9,82% и стала составлять 2,19%. В конце 2013 года данный показатель также отрицателен -2,15%.

На практике следует соблюдать следующее соотношение:

Оборотные активы < (собственный капитал Ч 2 - внеоборотные активы)

Конец 2011 г. = 82838 > (6309 Ч 2 -1416) = 11202

Конец 2012 г. = 296067 > (6654 Ч 2 - 899) = 12409

Конец 2013 г. = 290645 > (6332 Ч 2 - 594) = 12070

По балансу анализируемой организации ИП Беспоясов А.Б. приведенное выше условие не соблюдается в обоих периода, следовательно, организация является по результатам расчетов сильно финансово зависимой.

Это самый простой и приблизительный способ оценки финансовой устойчивости. На практике же можно применять разные методики анализа финансовой устойчивости. В данной работе будет применена оценка финансовой устойчивости предприятия на основе анализа соотношения собственного и заемного капитала.

Финансовое состояние предприятия, его устойчивость во многом зависят от оптимальности структуры источников капитала (соотношения основных и заемных средств) и от оптимальности структуры активов предприятия и в первую очередь от соотношения основных и оборотных средств.

Поэтому в начале необходимо проанализировать структуру источников предприятия и оценить степень финансовой устойчивости и финансового риска. С этой целью необходимо рассчитать следующие показатели.

1. Коэффициент концентрации собственного капитала (финансовой автономии, независимости)

КСК = собственный капитал предприятия / валюта баланса

КСК на кон. 2011 г. = 6309 / 84254 = 0,07

КСК на кон. 2012 г. = 6654 / 296966 = 0,02

КСК на кон. 2013 г. = 6332 / 291238 = 0,02

2. Коэффициент концентрации заемного капитала - показывает, какая часть активов предприятия сформирована за счет заемных средств долгосрочного и краткосрочного характера

КЗК = заемные средства / валюта баланса

КЗК на кон. 2011 г. = 77946 / 84254 = 0,93

КЗК на кон. 2012 г. = 290290 + 22 / 296966 = 0,98

КЗК на кон. 2013 г. = 46 + 284860 / 291238 = 0,98

3. Коэффициент финансовой зависимости - показывает, какая сумма активов предприятия приходится на 1 рубль собственных средств

КФЗ = валюта баланса / собственный капитал предприятия

КФЗ на кон. 2011 г. = 84254 / 6309 = 13,35

КФЗ на кон. 2012 г. = 296966 / 6654 = 44,63

КФЗ на кон. 2013 г. = 291238 / 6332 = 45,99

4. Коэффициент текущей задолженности - показывает, какая часть активов сформирована за сет заемных ресурсов краткосрочного характера

КТЗ = краткосрочные обязательства / валюта баланса

КТЗ на кон. 2011 г. = 77946 / 84254 = 0,93

КТЗ на кон. 2012 г. = 290290 / 296966 = 0,98

КТЗ на кон. 2013 г. = 284860 / 291238 = 0,98

5. Коэффициент устойчивого финансирования - характеризует ту часть активов баланса, сформированную за счет устойчивых источников

КУЗ = собственный капитала + долгосрочные обязательства / валюта баланса

КУЗ на кон. 2011 г. = 6309 / 84254 = 0,07

КУЗ на кон. 2012 г. = 6654 + 22 / 296966 = 0,02

КУЗ на кон. 2013 г. = 6332 + 46 / 291238 = 0,02

6. Коэффициент финансовой независимости капитализированных источников

КНКИ = собственный капитал / собственный капитал + долгосрочные обязательства

КНКИ на кон. 2011 г. = 6309 / 6309 = 1

КНКИ на кон. 2012 г. = 6654 / 6654+ 22 = 0,99

КНКИ на кон. 2013 г. = 6332 / 6332 + 46 = 0,99

7. Коэффициент финансовой зависимости капитализированных источников

КЗКИ = долгосрочные обязательства / собственный капитала + долгосрочные обязательства

КЗКИ на кон. 2011 г. = 0

КЗКИ на кон. 2012 г. = 22 / 6654+ 22 = 0,003

КЗКИ на кон. 2013 г. = 46 / 6332 + 46 = 0,007

8. Коэффициент покрытия долгов собственным капиталом (коэффициент платежеспособности)

КПОКР = собственный капитал / заемный капитал

КПОКР на кон. 2011 г. = 6309 / 77946 = 0,08

КПОКР на кон. 2012 г. = 6654 / 290290 = 0,02

КПОКР на кон. 2013 г. = 6332 / 284860 = 0,02

9. Коэффициент финансового левериджа или коэффициент финансового риска

КФЛ = заемный капитал / собственный капитал

КФЛ на кон. 2011 г. = 77946 / 6309 = 12,35

КФЛ на кон. 2012 г. = 290290 / 6654 = 43,63

КФЛ на кон. 2013 г. = 284860 / 6332 = 44,99

Результаты проведенных вычислений необходимо свести в единую таблицу (таблица 6).

Таблица 6 - Сводная таблица коэффициентов финансовой устойчивости

Подобные документы

Оценка финансово-хозяйственной деятельности ЧУП "Слуцкая база ОПС": динамика, состав и структура активов, источников собственного и заемного капитала. Анализ показателей финансовой устойчивости предприятия, платежеспособности, ликвидности активов баланса.

дипломная работа , добавлен 18.01.2014

Общая характеристика деятельности ОАО "ТНК–Нягань". Анализ финансового состояния предприятия. Качественные изменения в структуре активов предприятия - вертикальный и горизонтальный анализ отчетности. Анализ ликвидности баланса. Финансовая устойчивость.

контрольная работа , добавлен 08.04.2011

Оценка финансовой устойчивости предприятия на основе анализа соотношения собственного и заемного капитала. Анализ состава и структуры активов, ликвидности и платежеспособности, показателей деловой активности, прибыли от продаж, объема валовой продукции.

курсовая работа , добавлен 16.02.2015

Методики оценки финансового состояния, показатели, характеризующие его. Роль финансов в развитии предприятия. Анализ финансового состояния, соотношения собственного и заемного капитала предприятия. Оценка финансов на основе ликвидности баланса.

курсовая работа , добавлен 29.03.2008

Основные технико-экономические показатели ООО "Алушта". Горизонтальный анализ баланса, динамика показателей оборачиваемости активов. Коэффициенты рентабельности предприятия, состав основных фондов. Формы оплаты труда. Меры по увеличению товарооборота.

отчет по практике , добавлен 25.01.2012

Методики оценки финансового состояния предприятия, коэффициенты, его характеризующие. Анализ ликвидности баланса и эффективности использования капитала и деловой активности предприятия на примере ОАО "Селекта". Комплексная оценка финансового состояния.

курсовая работа , добавлен 05.11.2009

Анализ финансово-хозяйственной деятельности МУП "ПАТП №1" г. Ярославля, его информационное обеспечение. Оценка технико-экономических показателей предприятия: финансовая устойчивость, ликвидность, платежеспособность, динамика баланса, рентабельность.

дипломная работа , добавлен 08.10.2013

Анализ динамики заемного и собственного капитала, дебиторской и кредиторской задолженности. Анализ наличия, движения и структуры основных фондов. Анализ затрат на производство по экономическим элементам, платежеспособности и ликвидности баланса.

курсовая работа , добавлен 25.07.2011

Исследование основных экономических показателей деятельности предприятия. Анализ структуры актива и пассива баланса, ликвидности и финансовой устойчивости предприятия. Разработка мероприятий, направленных на укрепление финансового состояния предприятия.

курсовая работа , добавлен 10.12.2013

Виды, предмет, объекты, функции и принципы анализа хозяйственной деятельности. Анализ финансового состояния предприятия ООО "Вега-Термопласт". Структура пассивов и активов баланса, финансовая устойчивость, платежеспособность, ликвидность, рентабельность.

В 2009 году рост выручки от реализации составил по сравнению с 2008 годом 7,2 тыс. руб. или 0,17%.

Р п2007 = (288,9 тыс. руб. / 4054,4 тыс. руб.) * 100% = 7,13%

Р п2008 = (339 тыс. руб. / 4304,6 тыс. руб.) * 100% = 7,88%

Р п2009 = (374,8 тыс. руб. / 4311,8 тыс. руб.) * 100% = 8,69%

Таблица 3 - Основные показатели эффективности использования трудовых ресурсов ИП «Одежда»за 2007 - 2009 гг

Показатели	Изменение (+;-)		Темп изменения, %
	2008 г. к 2007 г.	2009 г. к 2008 г.	2008 г. к 2007 г.	2009 г. к 2008 г.

Численность работающих, чел.
Фонд оплаты труда, тыс. руб.
Показатели	Изменение (+;-)		Темп изменения, %
	2008 г. к 2007 г.	2009 г. к 2008 г.	2008 г. к 2007 г.	2009 г. к 2008 г.
Среднемесячная зарплата, тыс. руб.

3.2 Эффективность использования основных средств

Таблица 4 - Показатели эффективности использования основных средств ИП «Одежда»за 2007- 2009 гг

Показатели	Изменение (+;-)		Темп изменения, %
	2008 г. К 2007 г.	2009 г. К 2008 г.	2008 г. К 2007 г.	2009 г. К 2008г.
Выручка от продажи товара, тыс. руб.
Прибыль от продаж, тыс. руб.
Численность работающих, чел.
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.
Фондоотдача, руб.
Фондоемкость, руб.
Фондовооруженность, тыс. руб./чел.
Фондорентабельность, %.

Таблица 5 - Показатели эффективности использования оборотных средств ИП «Одежда»за 2007 - 2009 гг

Показатели	Изменение (+;-)		Темп изменения, %
	2008 г. К 2007 г.	2009 г. К 2008 г.	2008 г. К 2007 г.	2009 г. К 2008 г.
Выручка От продажи товаров, тыс. руб.
Прибыль от продаж, тыс. руб.
Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс.руб.
Оборачиваемость оборотных средств:
В числе оборотов
В днях оборота
Рентабельность оборотного капитала, %

4. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ИП «Одежда»

4.1 Влияние внешней и внутренней среды на процесс управления

Важнейшими задачами предприятия являются:

1) получение дохода владельцем предприятия;

2) обеспечение потребителей товаром предприятия;

4) создание рабочих мест для населения;

5) охрана окружающей среды;

6) недопущения сбоев в работе предприятия.

Рассмотрим систему управления персонала предприятия.

Рассмотрим основные факторы внешней среды предприятия ИП « О» (рис.3).

Рис. 3 - Основные факторы внешней среды предприятия.

1) ООО «Амитекс» - специализируется на продаже одежды отличного европейского качества марки «White Mountains»;

2) ООО «Эстиби» - специализируется на продаже женской и мужской обуви;

3) ООО «Пиама» - специализируется на продаже женской и мужской одежды;

4) ООО «Сторм Трейд» - специализируется на продаже головных уборов, чулочно-носочных изделий.

5) ООО «Детский стиль» - специализируется на продаже европейской детской одежды.

Рассмотрим основные принципы управления персоналом предприятия ИП« О»:

1) лояльность ко всем работающим на предприятии;

2) ответственность как обязательное условие успешного менеджмента;

3) повышение качества коммуникаций;

4) раскрываемость способностей работающих;

6) совершенство методов работы с людьми;

7) согласованность совместного труда;

8) этичность предпринимательства;

9) честность, справедливость и доверие;

10) постоянство контроля за качеством работы.

Рассмотрим составляющие стратегии предприятия ИП « О» (рис.4)

Рис. 4 - Составляющие стратегии предприятия ИП «Одежда»

4.2 Эффективность использования трудовых ресурсов

2) эффективность системы работы с персоналом - соотношение затрат и результатов;

5) ритмичность и напряженность деятельности, определяющие психологическое состояние и качество работы;

Таблица 6 - Состав и структура работников предприятия ИП «Одежда»в динамике с 2007 по 2009 гг



Директор
Главный бухгалтер
Продавец-консультант
Менеджер
Водитель-грузчик

Таблица 7.- Распределение работников по возрасту

Группы рабочих по возрасту(возраст)	Численность работников на конец года, (чел.)	Удельный вес, %
	2007г. 2008 г.	2007г. 2008 г.

Проанализируем степень использование трудовых ресурсов на предприятии ИП «Одежда»на примере таблицы 8.

Таблица 8. - Использование трудовых ресурсов предприятии ИП «Одежда»

Показатель	2007г. Факт план	Отклонение от плана	2008г. Факт план	Отклонение от плана	2009г. Факт план	Отклонение от плана
Среднегодовая численность рабочих (ЧР)
Отработано дней одним рабочим за год (Д)
Отработано часов одним рабочим за год (Ч)
Средняя продолжительность рабочего дня (П), час.
Общий фонд рабочего времени (ФРВ), чел.-час

3) жесткая схема начисления премий.

На предприятии ИП «Одежда»применяются следующие виды выплат, являющиеся материальным стимулированием:

1) выплата к отпуску в размере 1 должностного оклада;

2) дополнительная материальная помощь в следующих размерах:

а) не выше 1 оклада в течение года:

Многодетным семьям;

Участнику ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС, имеющему удостоверение установленного образца.

в) в размере 1 оклада:

Пенсионерам и малообеспеченным семьям один раз в 5 лет для частичной компенсации расходов по ремонту жилья;

При смерти членов семьи.

г) ежемесячная материальная помощь в размере 25 % от оклада:

Одиноким матерям, вдовам (вдовцам), женщинам (мужчинам), воспитывающим детей без мужа (без жены);

Работникам, имеющим на иждивении ребенка - инвалида;